【神奈川】エンジンの営業業務
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掲載期間25/04/08~25/06/02 求人No.ACS-703224

【神奈川】エンジンの営業業務

営業(法人向け)

年収400万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エンジン事業の売り上げ伸長に伴い、体制強化のため増員採用
どんな仕事か
ガスエンジン及びディーゼルエンジンなどの発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、納入業務などの国内営業・輸出営業全般
ガスエンジン及びディーゼルエンジン発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、顧客との折衝、出荷・納入業務などの国内営業・輸出営業全般をお任せします

○具体的には、社内の関連部門と連携して、
・顧客からの見積依頼に基づき見積積算を行い、最適な提案を実施。
・受注後の納期・生産調整、仕様変更への対応。
・立会試験の実施や試運転テクニカルアドバイザーの手配を行い、プロジェクトを遂行。
・海外輸出業務では、引合対応から受注・生産・出荷・船積み手配までの全体的な調整を担う。

○営業スタイルについて
・仕様/商務条件協議、見積作成、納期・生産調整、搬入計画立案などの業務を進めるため、顧客と自社(製造部、調達部、品証部、技術部などの関連部門)や代理店・拠点の間に立ち、双方の要求を正しく把握しながら、落としどころ、道筋を作っていただきます。
・見積~受注まで1年から最長5年程度のスパンで営業活動を行います
・営業担当によって担当企業数は異なるが数社程度ご担当いただきます

○目標・評価
売上・利益・粗利率などの定量的な目標に加え、期初に社内目標をもとに上司とともに定めた定性・プロセスに関する個人目標の達成度合いで評価を行います

【取り扱い製品について】
産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶用、産業・農業機械用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、データセンター、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。

【ポジションの魅力】
・顧客との折衝や社内調整を通じて調整力や交渉力を磨くことができます。
・複数の案件を並行して対応するため、マルチタスク能力を磨くことができます。
・長期スパン(1~5年程度)の案件管理を通じて、計画立案や実行力を培うことが可能です。
・エンジンや発電装置に関する知識を深めることができます。
・チームでフォローし合う文化があるため、安心して業務に取り組むことができます。
・国内外問わず多様な顧客と関わり、ダイナミックな仕事を通じてキャリアの幅を広げることが可能です。
求められるスキルは
必須 ・大卒、大学院卒
・社内外の関係者との調整、交渉、取り纏め経験をお持ちの方(エンジニア出身可)
歓迎 ・機械、装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
・契約関連知識(独禁法、建業法、下請法)をお持ちの方
・TOEIC600以上の英語力をお持ちの方
※輸出担当業務をお任せする場合に英語でのコミュニケーションあり
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
神奈川県相模原市中央区田名3000番地
勤務時間は
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩 12:00~13:00(休憩時間:60分)
フルフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】420万円~900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
年間休日126日(2024年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
どんな選考プロセスか
書類選考

適正検査

面接2回(1次面接・最終面接)
※面接は対面での実施がメインとなります

内定

入社
会社概要
社名
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
事業内容:エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

会社についての詳細:
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2024年9月30日現在)
売上高
連結/IFRS 66,840億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
従業員数
連結:77,778名(2024年9月30日時点)
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