なぜ募集しているのか: 増員求人
売り上げ好調につき、全社で＋120名の積極採用中
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。

■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

■建築請負営業
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。　

まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
求められるスキルは: 必須【業界・業種不問】
何らかの営業または顧客折衝のご経験　
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中

歓迎・資格
特になし

・学歴
特になし
雇用形態は: ■正社員

【試用期間】
あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
どこで働くか: 東京都／大阪
勤務時間は: 【労働時間・休日】
平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）

労働形態　　：固定残業（45時間）
※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】
・月給制　末日〆翌月20日支払
・想定年収：5,360,000円～6,334,000円
　月給：342,000円～403,500円
　└基本給：204,600円～243,400円
　└固定残業代（45H）：70,515円～83,880円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当：36,885円～46,220円
　└地域手当：30,000円
　賞与：年2回

・通勤手当：全額
　＋別途インセンティブ（規定あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・地域手当（30,000円／月）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
　※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇は: 休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日

長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

東京／大阪【総合職】

不動産企画・仕入・開発