なぜ募集しているのか: 事業拡大中により採用組織強化のため
どんな仕事か: 採用業務、人事教育に関わる業務全般をお任せします！ご経験やご意向によって人事労務もお任せします！
【業務詳細】
■採用業務
・面談、面接担当(新卒/中途)
・採用要件定義
・求人票作成
・エージェント、媒体会社との折衝、調整
・採用戦略立案・実行
　└母集団形成
　└ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の強化/仕組化
　└ブランディング構築など
・内定承諾後対応(ご入社までの内定承諾者へのフォローや入社準備等)

■教育
・教育戦略立案、実行
・研修実施
・研修実施管理(講師との調整等)

※下記ご経験やご意向に応じてご担当いただく可能性がございます。

【労務】
・勤怠管理
・社労士との連携
・従業員面談(エンゲージメント管理)
・入退社対応
求められるスキルは: 必須・採用に関わる経験1年以上

歓迎・エンジニア採用経験
・労務、教育担当経験
・その他バックオフィス業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
※時差出勤制度利用可能(9:00~18:00、11:00~20:00)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（上限有）
・勤続手当
・役職手当
・子ども手当
・育児手当
・慶弔手当
・資格取得補助
・各種研修補助
・時差出勤制度
休日休暇は: 年間休日120日
・週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（人事）
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2次面接（代表）
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最終面接（取締役）
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内定&オファー

人事（採用・教育など）

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