NEW 掲載期間25/01/05~25/03/01 求人No.WTH-20250101

情報セキュリティ担当<全国(フルリモート可)>

セキュリティエンジニア

年収500万円~749万円
フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証(ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等)の維持、拡大に関わる業務とガバメントクラウド対応をご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。

情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。

【具体的には】
▼各種認証の維持管理
 ・認証の維持に関する事務局業務( ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等)
 ・認証登録・取得部門との各種調整・助言
 ・運用、監査対応 ・セキュリティインシデント対応
 ・社内教育、啓蒙活動

▼ガバメントクラウド対応
 ・各種認証での拡大対応
 ・登録に関する対象範囲作業業務

▼情報セキュリティマネジメント体制の強化(プロジェクトマネジメント)
 ・既存の社内規程等の維持・改訂
 ・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案
 ・社員向け教育コンテンツの作成・教育実施
 ・全社、グループ会社を含めたセキュリティの見直し/改善
  
※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

【期待する将来像】
情報セキュリティに関する案件が多様化、また複雑化する中で、ご自身の知識や強みを活かし、それらへ適切な対応が図れること、さらに改善活動を通して、当社ならびにグループ会社のセキュリティレベルを向上させられる存在になっていただくことを期待しています。
また、将来的にはマネジメントの役割を担い、情報セキュリティ業務を牽引していくキャリアパスの道も開かれています。
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
・情報セキュリティに関する認証取得に事務局メンバーとして関わった経験(ISMS、Pマークなど)
・情報セキュリティ分野での業務経験と体制構築・運用整備等実務経験
・セキュリティ認証の取得もしくは維持に関わるマネジメントのご経験
・ITサービスマネジメントにおける知見

歓迎 応募資格(歓迎)
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理の分野における知見
・リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位など意思決定を行ったご経験
・他のマネジメントシステム(QMS・EMS・ITSMS等)の活動に関する事務局経験
・IPAのレベル4、情報処理安全確保支援士などの試験合格

求める人物像
・情報セキュリティに関わる動向に興味を持っており、変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・業務を主体的に進めることができ、課題解決や調整力を有している方
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・上司のフォロワーシップおよび同僚のメンバーシップがしっかり発揮できる方
・当該メンバーおよび、プロジェクトなどのマネージメント力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
日本国内(フルリモートワーク)
もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。

※フルリモートワークの場合、
 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
 ・出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
勤務時間は
9:30~18:30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか
[年収下限] 580万円
[年収上限] 700万円
[月給下限] 384,000円
[月給上限] 461,800円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
休日休暇は
[休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 125日(2021年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
会社概要
社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・
会社の特長
インターネットへの接続サービスの提供、インターネットでのサーバの設置およびその管理業務、インターネットを利用した各種情報提供サービス業務、電気通信事業法に基づく電気通信事業、マルチメディアの企画ならびに製作・販売、インターネットに関するコンサルティング、コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売、コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守人々とビジネスの可能性を広げるデータセンターサービスの提供を通じ、インターネットによってひらかれる創造性と驚きに満ちた未来の実現に貢献することを当社の使命とし、高品質で低価格なITプラットフォームと革新的で面白いインターネットサービスの提供、スケールメリットと柔軟性を兼ね備えたコスト競争力の高いITインフラの実現、価値あるサービスの実現とインターネットの発展に寄与する先進的な技術の探求を目指している企業です。
設立
1999年8月
資本金
22億5,692万円
従業員数
710
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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