なぜ募集しているのか: 約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。

今回は、価値提供の幅を拡大し加速させる為の商談創出を担うインサイドセールスを共に推進する仲間を募集します。

【コンサルタント所感】
こちらの企業様は、従業員が働きやすい環境づくりに本音で取り組んでいる企業です。
従業員の皆様の幸福度が高い印象です。
どんな仕事か: 自社が供給する、カーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを獲得するため、法人に対してインサイドセールスを行います。
【仕事の内容・環境】
自社が供給する、カーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを獲得するため、法人に対してインサイドセールスを行います。

・テレマーケティングによる商談機会創出と受注量と確度の向上
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・マーケティングチームと協同したMAツール / DM / 展示会出展 / セミナー / FAXなど、各種施策の企画検討と実行

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。
求められるスキルは: 必須必須スキル以下のいずれかの経験がある方
・BtoB営業経験
・非対面での営業経験

歓迎歓迎スキル
・インサイドセールスの経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での就業経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月）
どんなポジション・役割か: 法人へカーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを獲得する為、インサイドセールスを行います。
どこで働くか: 東京都千代田区
※在宅勤務制度有
勤務時間は: 【勤務時間・場所】
◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
◆テレワーク可
◆ロケーションフリーによる業務可
給与はどのくらい貰えるか: 給与年収　￥5,500,000 - ￥7,500,000
（年俸制：月額　￥458,333 - ￥625,000
上記を目安として応相談
待遇・福利厚生は: ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆副業専用スペース有

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇は: 【休日休暇】※年間休日 123日
◆完全週休二日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
適性検査(Web)　※性格診断
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一次面接（面接官：労務GM or 労務MGR）
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二次面接（面接官：労務GM or 労務MGR）
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リファレンスチェック
最終面接（面接官：HR本部長）
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オファー面談
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内　定

【フレックス・リモートワーク・働きやすい環境】インサイドセールス /クライメートテック企業

営業（法人向け）