なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。
【業務詳細】
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・その他資産運用との比較など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【風土】
フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。
匿名で経営会議に提言できる制度や部活動・ランチ推進制度があり、部署間の垣根なくコミュニケーションが活発な環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方

歓迎【歓迎】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
・大学もしくは大学院卒
・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など）

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり 3ヶ月条件変更なし
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00～19:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間

所定労働時間
08時間00分休憩60分

固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【休憩補足】
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩120分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
700万円～1800万円

月収：58.4～150万円（45時間分の固定残業代含む：167,400～429,900円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■その他福利厚生 ※条件に応ず
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（2万円/月宅建士など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

■その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: 年間 123日
土日（※祝日勤務の可能性あり）
但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある（年末年始休日は年間休日に含む）
年末年始休日については毎年会社が定めるものとする（原則12月29日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

【富裕層投資家向けコンサル営業】東証グロース上場の不動産プラットフォーム会社

営業（法人向け）