なぜ募集しているのか: 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
なかでも、Web2(情報流通)からWeb3(価値流通)のイノベーションが起こる期待が高まる中、従来のインターネットビジネスにおける事業モデルの転換を見据え、Web3領域での新規事業創出や、Web3領域に限らないエンターテインメント領域における新規事業の創出を目指しています。

今後大きくスケールする事業を創るにあたり、非常に重要な成長局面を迎えています。
既存・新規事業の業務内容拡大にあたり、今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することといたしました。
どんな仕事か: ＜お任せすること＞
2023年3月にメタバース・Web3サービス「αU(アルファーユー)」を始動し、Web3のマスアダプションを目指す複数の新規サービスやプロジェクトの立ち上げを通じて、新たな顧客体験の創出に取り組んでいます。
それを踏まえ、本ポジションでは、これらの新規サービス・プロジェクトの戦略立案・推進および新規事業の創出を担当していただきます。

＜具体的には＞
Web3/AIといった先端技術を用いた新規事業、またはエンターテイメント領域を中心とした新規事業の戦略立案・推進をご担当いただきます。

担当テーマは状況に応じ柔軟に設定可能ですが、具体的には以下業務を想定しています。
　・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化
　・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉
　・サービス開発ディレクション

事業もチームも立ち上げ直後のフェーズのため、ゼロベースに近い状態で事業立ち上げに携わることができます。
新規事業の創出という高いハードルにも、楽しみながらチャレンジできます。
KDDIのアセットを存分に活用し、エンタメ、金融など、さまざまな業種・業界においてご活躍の場を拡げることもできる環境です。

配属予定組織では、以下の実施が可能です。
　・社長直下の本部組織でスピード感を持った業務
　・新しい技術領域を取り扱う、次の時代に必要とされるサービスの発明
　・自分で提案したものが実行しやすい環境
　・官公庁との協力、国内外の大手企業・スタートアップへの投資やアライアンス検討を通じた幅広い人脈の形成
求められるスキルは: 必須・事業創出、法人提案の基礎知識
・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方
・正解がない環境を楽しめる方
・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方

加えて、以下のいずれかにあてはまる方
・IT、デジタル分野で新規事業の立ち上げ経験、またはサービス担当としての経験をお持ちの方
・NFTやXR、メタバース、AIなどWeb3、先端領域に関する強い興味関心や事業経験をお持ちの方
・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方
・コンサルやベンチャーキャピタルでのご経験をお持ちの方

歓迎・サービス/プロダクトの利用者や売上を拡大した経験
・データ分析を活用したマーケティング経験
・プロジェクトや組織においてリーダーとして、周りと連携を取った経験
・社内外とのコミュニケーション能力・自ら考え動く自律性のある方

求める人物像
・ブロックチェーンやNFT、AIなど新たな分野に携わってみたい方
・目まぐるしい変化を楽しみ、すぐに環境適応ができる方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・ユーザーファーストでビジネスやサービスを設計、企画するのが好きな方
・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方
・多方面でコミュニケーションを取り、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
雇用形態は: 正社員（総合職）
どこで働くか: 渋谷キャスト
東京都渋谷区渋谷１ー２３－２１
勤務時間は: ■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収467万円～931万円（月給280,000円～542,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日（2024年度実績）
・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日122日（2024年度実績）
■年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。

(DD108)ビジネスプロデューサー＜新規事業領域の戦略立案・推進業務＞

事業企画