- なぜ募集しているのか
- 生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。
◆所属組織について
コーポレート企画統括部は、総勢80名を超える組織で、大きく企画機能、コーポレートガバナンス・内部統制機能、経理機能、業務遂行機能の4つの機能で構成されており、企画機能を担うメンバーは約15名です。
今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、キャリア採用および、社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3年のメンバーが中心の組織です。そのため、新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。 - どんな仕事か
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中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。
●中長期の事業戦略の策定
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定
◆就業環境
基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、Zoom、Boxの活用が定着しています。
◆キャリアパス想定
入社後、当面は中長期の事業戦略に携わっていただきます。
中期的なキャリアとして企画統括部内の幅広い業務内容を経験していただき、コーポレートガバナンス、管理会計領域含めた所属するグループの責任者（ディレクター職など）を目指していただくことも可能です。
◆このポジションの魅力
同社では「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを行っています。
NECグループが持つITテクノロジーや生成AIに触れ、大規模な業務改革活動を通じて我々と共に成長いただける方を求めています。
◆同社について
NECグループのシェアードサービスセンター
NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。
◆今後の展望
データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、
─ 業務効率化による時間と言う「機会」
─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」
─ データから導き出される気付きという「機会」
このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件（MUST）】
・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験
・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験
・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる
【歓迎条件（WANT）】
・新たな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験
・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験
【求める人物像】
・仕事に対して前向きで、成長していこう（将来的に幹部社員を目指す）というマインドを持った方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
NEW
掲載期間25/01/08～25/01/21
求人No.GRAND-250107KN
