- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援します。
ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業(ビルド、テスト、デプロイなど)の自動化を支援します。
DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなる CI/CD パイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開します。
【主な実績】
オリックス
メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、
アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。
ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。
また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、
内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。
損保ジャパン
メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、
(1)アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、
(2)そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。
なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時開発要員数が 2,000 名強となる大規模システム開発でした。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか
・CI/CD パイプラインの作成経験がある方
・開発作業を効率化するツールの利用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩約2分
リモートワークあり/フルリモートワーク(出社不要) - 勤務時間は
- 09:30~18:30(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間9時間20分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~1000万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給(月額500000円~/基本給500000円~)
※残業代全額支給
■賞与:なし
■昇給:あり給与改定年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得バックアップ制度、育児・介護休業制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
産前・産後休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/02/20~25/03/06
求人No.ENAA-512647