- なぜ募集しているのか
- 当社は "人" を一番に考えている会社であり、同時に日々のプロジェクトに全力を持って取り組む会社です。
2015年に創業以来、コンサルティングの"スキル"ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。
”スキル”だけで壁を乗り越えてきたわけではなく、"人"、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。
よく言われるのは「コンサルティング会社なのにコンサルっぽくないですね」という言葉。コンサルティング会社は、賢い人たちが”スキル”を武器にスマートに、仕事をこなすというイメージを持たれている方が多いため、当社に対しても同じようなイメージを持たれているのかもしれませんが、当社は違います。
“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思っていただけるよう、業務に全力で取り組んでおります。 - どんな仕事か
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クライアントとの距離を近く保つ事を重視する社風／全社員に質問を投げると、10分間で3名以上から返答がある「おせっかい」が多い会社／「働きがいのある会社」７年連続ベストカンパニー受賞採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
・社内イベントの運営
【ポジションについて】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
※当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきましょう。
【会社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ●4年生大学、または大学院を卒業された方
●社会人経験が3年以上ある方
●当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
●対人コミュニケーションに自信のある方
●弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方歓迎 ●営業職にて高い成果を残されてこられた方
●基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
●英会話スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部 新卒採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
平均残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・ランドセル贈呈
・資格取得支援制度
・BYOD制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
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掲載期間25/01/08～25/01/21
求人No.RASIK-NOSA-jinji/tok
