- どんな仕事か
-
戸建注文住宅やリフォーム、水回り設備の施工管理業務を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです＼安定した環境で専門性を身につけたい方へ／
・営業や設計とチームを組み、お客様の夢を形にする仕事です。
・早いうちから人・物・お金の管理を経験できます。
・自分の仕事が地図にも残り、やりがいがあります。
・ミサワホームの元請けとして安定した受注があります。
・完全週休2日制で年間休日122日。各種手当も充実しています。
・独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者として成長できます。
■業務内容
・工事スケジュールの作成と管理（進行状況の確認や納期のコントロール）
・工事の安全と品質の管理
・協力業者や職人さんの手配とコミュニケーション
・工事原価の管理
・担当する現場は常時10件前後（経験による）、主に都内が中心です。事務作業は事務所や自宅で進められます。
※住んでいる場所に近い物件を担当することが多く、移動時間が少ないため残業削減に繋がっています。
■顧客・建物の種類：
主に戸建住宅やアパートを扱い、マンションや店舗、福祉施設などの大型物件も手掛けます。
■案件数・期間：
物件の規模を考慮して案件が割り振られます。
1案件にかかる時間は約3ヶ月を目安としていますが、規模によって異なります。
■組織構成
36名（東京工事部）
■ご入社後について
導入研修では、まずミサワホームグループの一員として経営方針や商品知識、業務プロセスを幅広く学びます。
その後、施工管理の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでサポートし、専門知識や技術を身につけるための研修に参加します。
■過去の未経験採用
音響設営や飲食店の店長など、さまざまな業界からの転職者が活躍中です。
■この仕事の魅力ポイント
「お客様の顔が見られる」
注文住宅を扱うため、施工段階からお客様の顔を思い浮かべながら仕事ができます。
完成した家を引き渡す際にはお客様から感謝され、大きなやりがいを感じられます。
「ミサワホームのノウハウを学べる」
独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者としてのスキルを身につけられます。
「現場の声を活かせる」
ミサワホームグループの建設会社として施工を行うため、現場からの意見が届きやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎 ■業種未経験/職種未経験歓迎！
住宅・建築に携わってみたい方◎
これまでの経験は問いません！
研修制度が整っておりますので、安心してご応募ください！ - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇変更なし - どこで働くか
- 本社：東京都杉並区高井戸東2-4-5
勤務地：川崎事業所
神奈川県 川崎市宮前区初山1-24-11 - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
予定年収：400万円～600万円
月給：275,000円～（一律手当を含む）
月額（基本給）：237,000円～
固定残業手当/月：38,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給//残業有無：有
■時間外手当は残業時間に応じて支給あり
■賞与年2回（年4.5ヵ月※2023年度実績）
25歳入社3年 年収435万円（月給27.5万円＋賞与）※特勤手当含む
30歳入社8年 年収520万円（月給33万円＋賞与）※特勤手当含む - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：家賃補助（30歳まで、他要件あり）
退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■交通費支給
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■資格登録手当
■公的資格合格祝い金
■携帯電話貸与
■社有車貸与（ガソリンカード有）
＜その他補足＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、自社製品割引、育児介護休業、ミサワホームグループ持株会、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）、ミサワホームグループの保養所利用など
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度（産後パパ育休含む）
夏季休暇（9連休）※2024年度
年末年始休暇（９連休）※2024年度
子の看護休暇（有給・日数は法令通り）
介護休暇（有給・日数は法令通り）
社有車貸与（ガソリンカード有）
社用車通勤可
現場への直行直帰可 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与
年次有給休暇積立制度（最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可）
GO!GO!休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談(オンライン)→一次面接(対面)→最終面接→内定
＜カジュアル面談について＞
#AMBI限定求人
#オンライン
#服装自由
#スマホ参加OK
#車内参加OK
＜その他＞
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.TJXJY-001
