- どんな仕事か
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採用業務と、採用に繋げるための採用広報業務を担当していただきます。
ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントをおこなうだけでなく、仲間を集めるために必要な採用ブランディングを、またSNSやオウンドメディアを活用して当社のサービスやヒトのことを正しく発信し、将来を共につくる仲間集めをおこないます。
◆ 主な業務例
・新卒・中途採用
- ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントなど
- 採用要件定義、ジョブディスクリプションの作成
- 求人原稿作成
- 面談・面接の日程調整、カジュアル面談対応
- 内定者フォロー
・採用広報(採用PR)
- SNSの運用・管理
- Wantedlyやnoteの記事作成
- 採用に係るイベントの企画・実施 - 求められるスキルは
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必須 <下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・採用業務に携わった経験(2年以上)
・広報業務に携わった経験(2年以上)
・営業やマーケティングなど、”HR分野以外”で特筆すべき成果を出した経験
・SNSのフォロワー数が1000人以上歓迎 ・人事制度の設計、運用の経験
・人材開発や教育・オンボーディングに携わった経験
・各種ブランディングの設計に携わった経験
・各種イベントでの登壇、メディアからの取材等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400-600万円
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掲載期間25/01/09~25/01/22
求人No.JBKG-JKK-109-1