- なぜ募集しているのか
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「企業・人・地域」の成長を実現し、
次世代の幸せを増やす
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過去があるから今がある。
歴史があるから新しい価値が生まれると考えています。
NEWOLD CAPITALは、すべての企業・人・地域に対し、
今まで（OLD）を踏まえたうえで、成長戦略（NEW）を提案し、その実現を支援します。
「成長を科学する」のコーポレートブランドのもと、
次世代のために持続可能な成長を追求します。
▶募集背景
事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広く事業を展開している当社。
創業3年目ながら組織拡大・教育体制の確立も積極的に行なっており、急成長を続けています。
現在も創業フェーズにあたり、事業拡大を担う人材確保は大きな課題に。
その重要ミッションをおまかせできる、採用担当を新たに募集いたします。
マネジメント職など昇格のチャンスも多数！働きやすさもそろう環境で、会社とともに自身も成長させませんか？ - どんな仕事か
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新卒・中途採用業務や、入社後の手続き対応等をお任せします！▼求人媒体選定・運用
ターゲットに合わせて最適な媒体を選び、より効果的な求人広告の運用を行っていきます。
▼説明会・転職フェアの企画・運用
経営層とも連携し、企画から当日の司会進行などもおまかせします。
▼入社前後の手続き
各種手続きや、新たに入社した社員向けのオリエンテーションも実施します。
SNS運用などにもチャレンジできます。
人事全般の経験を積みたい方もぜひ！
【入社後の流れ】
＊まずは会社の事業を学ぶところからスタート
M&Aに関する基礎知識など、事業内容を理解する上での基本的な研修を実施します。
＊OJT研修にて先輩社員から引き継ぎ
先輩社員から説明を受け、仕事の流れや配属先の雰囲気に慣れていただきます。経験やアイデアを活かして、新たな提案や取り組みも大歓迎です！
【配属先】
▶“Five Way”の信念を大切に
「人間性・清涼感・主体性・成長マインド・成長アクション」といった価値観を会社として重視。
そのため一緒に働く仲間も、誠実で話しやすいメンバーばかりです。
▶風通しの良さも魅力
社員と経営陣の距離も近く、社員の話にも真剣に耳を傾けて提案を積極的に取り入れてくれます。
【キャリアパス】
▶ゆくゆくは管理職としての活躍も
採用担当として会社の組織拡大に貢献していただき、将来はマネジメント職にもチャレンジいただけます。
▶新しい会社だからこそ多彩なチャンスあり！
これから事業や組織が成長するにしたがって、ポジションもどんどん増えてきます。キャリアアップを目指す方もぜひご応募を！
【M&Aのプロフェッショナルが活躍する成長企業】
累計成約300件超の豊富なM&A支援実績や、経営人材紹介に強みを持つ人など。確かな実績のあるメンバーが、現場をリードし急成長しています。
教育にも注力し、未経験者向けの教育プログラムを構築。創立3年目でありながら人材教育体制も整っており、社員一人ひとりが高い目標を持って会社の飛躍に貢献しています。
【時短勤務の実績あり】
リモートワークも活用することができ、週2～3日ほど行うメンバーもいます。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えており、子育て中の社員も活躍中。
安心して長期的なキャリアを描くことができる職場です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・採用担当としての経験をお持ちの方
⇒新卒・中途の経験問わず、3年程度の経験が目安です。
幅広い採用・人事業務の経験をお持ちの方はより歓迎◎
キャリアアップに関心のある方も◎歓迎 ◆中小・スタートアップ企業で幅広く人事業務を担当した経験のある方
【こんな方はぜひご応募をお待ちしています】
◎フットワーク軽く、何事にも柔軟に対応できる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎会社の成長に貢献できる実感を持って働きたい方
◎キャリアアップしていきたい方
＊活躍の幅を広げたい方にもピッタリ＊
SNSの運用に携わるなど、採用担当として様々なチャレンジもできる環境。
ゆくゆくは人事関連全般にも関わることができます。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
渋谷駅から徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 １日8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～700万円
月給：41万6,667円～ ＋ インセンティブ ＋ 決算賞与
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代45時間分（10万6,425円～）を含む。超過分は別途支給。
昇給：年1回
賞与：業績に応じて決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
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健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給（規定あり）
インフルエンザ予防接種
オフィスグリコあり
資格取得後の補助金制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇 （法定通り）
夏季休暇 7～8月の間で2日
設立記念日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※回数は増減する可能性があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/19～25/03/04
求人No.XMKLS-002
