- なぜ募集しているのか
- 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、2023年から開始しているソフトウェアの品質検証に関して案件の開拓、売上管理も含めた対応を担当いただくポジションです。
中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。 - どんな仕事か
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ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスとして担当いただきます。
当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に常駐して『個』としてエンジニアリングを通じた価値を提供してきました。所属部署の人数も190名を超えてきており、『個』から『チーム』でお客さまのご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、第三者検証としてソフトウェアの品質検証サービスを推進しています。
主に第三者検証に特化したエンタープライズ領域におけるソフトウェアの品質検証サービスの営業担当として顧客の新規開拓をお願いします。
しかし、第三者検証はテストそのものが大きなプロジェクトになるのでよくPMO支援とも言われ、幅広い対応のニーズにお応えしており、テスト領域の枠を超えて、ソフトウェア検証のプロフェッショナルによる様々なサービスを提供することとなります。
<業務概要>
新規顧客の開拓を事業管理のグループリーダーと連携しながら担当いただますが、自ら組織を作り、チームリーダー、グループリーダーなど、管理職を目指しながら立上げフェーズを作り上げていただくポジションになります。
<主な業務>
・新規顧客開拓に向けた営業
・既存顧客開拓に向けた営業
・担当エンジニアリングサービスの売上管理
・将来的にはセールスメンバーの育成
・その他新規サービスの営業 など
<本求人の魅力>
・急成長中の事業部にて0→1、1→10のフェーズを経験
・ネーミングバリューに頼らない営業力を身に着け、営業としての市場価値を高められる
・カルチャーはベンチャーであり、スピード感のある意思決定と裁量を持ってチャレンジできる
・立上げフェーズでありキャリアパスも年功序列型ではなく、早期にマネジメントも担うチャンスがある
・これから作り上げていく環境であるため期待値を込めたオファーとなるため大幅な年収UPが可能
・出社もハイブリッドでの就業が可能であり、柔軟な働き方でライフワークバランスを保てる
◎2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深い第三者検証サービスの営業経験者やSIer出身の若手営業は大幅に年収アップを実現し活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・第三者検証サービス企業での新規顧客開拓営業の経験3年以上
・第三者検証におけるシステムの審査、評価など信頼性、品質の向上に携わった経験3年以上歓迎 ・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
・エンタープライズ領域(金融、証券、保険)での新規顧客開拓経験
・営業メンバーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険
- 休日休暇は
- 年間休日121日
完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 - どんな選考プロセスか
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一次選考→二次選考→内定
※一次選考、二次選考いずれも東京オフィスに来社いただいての開催となります
掲載期間25/01/14~25/02/18
求人No.STRA-STL006