【東京】ITエンジニアリングサービス事業の営業責任者候補
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掲載期間25/01/14~25/02/18 求人No.STRA-STL016

【東京】ITエンジニアリングサービス事業の営業責任者候補

営業マネージャー・管理職

年収800万円~1299万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みサービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
2025年1月から分社化した当社において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。

事業運営開始から3年で200名に迫る所属人員となっている急成長中の組織であり、特にその事業の支柱を担う営業組織において、今後の組織づくりが期待される、非常に裁量権の大きいポジションです。

<主な業務>
・事業戦略に沿ったIT人材サービス(SES等)における営業戦略立案と実行
・営業メンバーの育成と管理
・営業KPI管理

<本求人の魅力>
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、各サービス責任者と共に当部の営業戦略を立案いただきます。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は200名に迫る組織となっています。今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
求められるスキルは
必須 ・IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上
・エンジニアのサポート業務経験5年以上(エンジニアファーストな組織に理解がある方)
・営業組織のマネージメント経験5年以上
・ソフトウェア技術の基礎知識
・人材サービスの契約管理について知識がある方
歓迎 ・スタートアップ企業での経験
・将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方
・営業組織立ち上げ経験
・Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険
休日休暇は
年間休日121日
完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか
一次選考→二次選考→内定
※一次選考、二次選考いずれも対面となります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ソフトウェア領域の事業拡大に伴い、2025年1月に分社化した、上場企業100%出資のグループ会社。
自動車や医療をはじめ、金融、保険、官公庁に至るまで、高度で重要なシステムが必要な機関において、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。

上場企業のグループ会社という安定した基盤の中でご自身の今後のキャリアとしてチームとしての成果を提供していきたいことをお考えの方や、エンジニアリングの前線で活躍を続けていかれたいとお考えの方からの応募をお待ちしています。
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