- なぜ募集しているのか
- 未経験者/人事としてキャリアアップしたい方歓迎‼
会社の成長エンジンとなる「人財」の採用をお任せします
仕事を通じて人と関わるのがお好きな方、成長企業で人事にチャレンジしたい方
これまでの営業経験や管理業務などのご経験を活かしたい方、ぜひご応募ください!
企業における経営資源の1つである人財に対して
採用や研修、評価制度の設計など様々な業務を未経験から積んでいくことができます。
採用人事のスペシャリストを一緒に目指してみませんか?
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。 - どんな仕事か
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2030 年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など)
∟求人票の作成から母集団形成、選考対応など幅広く経験することができます。
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
∟当社の人財がより活躍できるよう、必要な研修について主導していただきます。
・人事システムの企画・導入
∟事業規模が拡大していくなかで、適切な人事システムの検討や導入を提案~実行いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 特になし歓迎 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事
- どこで働くか
- 大阪
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
掲載期間25/01/14~25/03/10
求人No.OJBPO-yamatozaitaku