- なぜ募集しているのか
- 顧客の経営課題を引き出した上で、当社グループを横断してコンサルティング提案する営業スペシャリストの募集です。
賃料適正化や店舗開発、人材育成コンサルティングなど、グループシナジーにより一気通貫の課題解決をお任せ致します。 - どんな仕事か
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店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるBCホールディングスグループにおいて、シナジー効果を高めるべく、各事業会社が提供するソリューションを総合的に提案し、顧客の課題解決をして頂きます。◎具体的には
商談相手は90%以上が役員クラス以上であり、コンサルティング要素が強く、高い提案力が身に付けられる環境です。
入社当初は上長と同行しながら各事業会社の商材を覚えて頂きますが、新規顧客の開拓だけではなく、既存顧客へ現状のヒアリングから追加提案を行うことや、販路拡大のための提携先開拓まで自由度高く、主体的に営業活動を行っていただけます。
主力商材となる賃料適正化コンサルティングは、導入時にご不安をお持ちのお客様も少なからずいらっしゃいますが、ご支援を行う中で、驚くほどのコスト削減効果が出るため、最終的に感謝の言葉を頂くこともあり、営業として非常にやりがいの感じられる仕事です。
社内においても、グループのシナジー創出という役割を担っており、例えば、海外への進出をお考えだった企業様に、タイの現地法人をご紹介して面談に繋がったケースや、これまでサービスラインナップになかったソリューションを組み立てて提案することもあります。
<代表的なグループ会社のサービス>
ビズキューブ・コンサルティング・・・賃料適正化コンサルティング、内装工事、契約管理Saas、テナント管理アウトソーシング
ホスピタリティ&グローイング・ジャパン・・・定額制研修グローイング・アカデミー、評価制度構築、教育制度構築、海外進出支援
店舗開発ジャパン・・・出店コンサルティング(売上予測、マーケット調査、物件情報提供)、FC本部化支援
感動こども協会・・・こども食堂の立ち上げ、運営支援
【配属部署の詳細】
グループ営業本部は本部長を筆頭にした、8名(男性2名、女性6名)の少数精鋭組織です。
所属社員全員が中途入社社員ですので、気兼ねなく相談できる雰囲気ですが、
細かなことを丁寧に教えるというよりも、自分から情報を取りに行くスタンスが歓迎されます。
直属上司は40代男性で、金融、人事コンサル、営業コンサルを渡り歩いてきた
ベテラン営業ですので、多くを学べる環境にあります。
【入社後のキャリアプラン】
・当社ではマネジメント職以外のキャリアパスとして、営業専門職として最高で執行役員待遇が可能です。マネジメントよりも営業の最前線で活躍したい方も歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(業界・年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel、PPT、Word)歓迎 ・新規開拓の経験
・大手企業の間口を広げた経験や経営層との商談経験
・独自の営業チャネルや、アカウント開拓手法をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員※試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
- どこで働くか
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
※リモート制度あり - 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
残業:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
500万円 ~ 600万円
【賃金形態】
年俸制
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【残業手当】
あり(30h分は上記年収に含む) - 待遇・福利厚生は
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社会保険各種完備、リモートワーク制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、
401kなど
新制度:社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年4月から開始 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
【年間休日128日】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接:WEBにて人事がお会いします
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通過した方のみ適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接:対面にて、責任者および上司となるMGRがお会いします。
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オファー内容により代表との三次面接を実施する場合があります
掲載期間25/02/04~25/02/17
求人No.TTVVA-138712