- どんな仕事か
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企業向け研修/コーチングサービスの企画提案から納品支援まで、主に顧客対応業務を中心に担っていただきます。企業向け研修/コーチングサービスの企画提案から納品支援まで、主に顧客対応業務を中心に担っていただきます。
主な商品は、企業向けの個別コーチング(マネジメント層向けコーチング、エグゼクティブ層向けコーチング)、コーチング力を高めるマネジメント向け研修(1on1研修・コーチング研修)です。
主要ターゲットは、経営層からミドルマネジメント層、リーダー層となります。
顧客対応業務としては、営業組織に所属するソリューション営業と連携しながら、コーチング商品の商談形成・ソリューション設計・提案・納品設計を行います。
※所属組織においては、コーチングサービスに関わる事業企画/商品開発/プロモーション/納品まで、バリューチェーンすべてを担っているため、上記を中心に幅広いミッションへ興味を持ち、貢献いただけることを期待します。
■事業/仕事の魅力
個人の働き方や価値観の多様化が進む中、企業経営においては人的資本経営が注目され、マネジメントにおいても「個人を活かす」ことの重要性が高まってきています。
そのような状況において、個別の目的にあった能力開発が求められており、エグゼクティブクラスやマネジメントクラスに対し注目されているのが「コーチング」です。
また企業においてもメンバーと管理職とメンバーが1対1で行う1on1ミーティングの実施が一般化し、管理職はメンバーとの対話を大切にし、信頼関係を構築することを求められています。「メンバーひとりひとりとの対話を充実させることでモチベーションの向上を目指す」、「それぞれのキャリアビジョンに寄り添ったサポートをする」などこれまで以上にメンバーの多様性に合わせたマネジメントが求められており、質の高い職場コミュニケーションを実現するために、管理職・リーダーのコミュニケーションスキルの重要性に関心が高まっています。ここでもまた「従業員をモチベートする上で有効なアプローチ」として、コーチング手法をコミュニケーションスキルの一つとして取り入れたいというニーズが増えています。
このような企業のニーズに対して、弊社の人・組織に関する豊富な知見を組み入れながら、他では提供できないコーチングサービスの実現に取り組んでいます。
新たなチャレンジへの試行錯誤も含め、これからのマーケットを共に開拓し「個と組織を生かす」ことに共感してくださる方をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・営業経験(顧客・カスタマー接点の業務)
・コーチングの可能性について共感いただける方
・当事者意識を持ち、主体的に役割設定ができる方歓迎 ・人事、人材開発、組織開発、キャリア開発等に関する知見・経験
・社内外の多様なパートナーとの協働経験
・コーチング資格
・ビジネス開発に対する志向・意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京勤務】営業・営業推進(企業向け研修/コーチングサービス領域)
- どこで働くか
- 東京本社(東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F)
- 勤務時間は
- 所定労働時間 9:00~17:00 フレックスタイム制、残業あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収7,174,000円~7,846,000円(カフェテリアプラン含む)
※年収7,174,000円の場合、月例給389,500円、基準内給与266,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分)
賞与
・業績賞与
年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 - 待遇・福利厚生は
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・カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など
その他
・教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど
・ノートPC/iPhone貸与
・フリーアドレス
・テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 - 休日休暇は
- 年間休日:130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI選考→面接(3回程度)
掲載期間25/01/16~25/03/12
求人No.REVIS-RMS