なぜ募集しているのか: 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を増員募集しています。
どんな仕事か: セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当のPM/PLとして
プロジェクトに参画いだきます。
また、メンバー管理や育成にも携わっていただきます。
【想定業務】
・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証
・プリセールス活動
　→弊社で取り扱っているソリューションを中心に提案資料を作成し、お客様へ提案
　　状況により、製品比較・検証、調査、メーカーとの価格調整
・プロジェクトにPM/PLとして参画（メンバー管理、ベンダーコントロール等）
・後任の育成
　→ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せします

セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

【主な想定参画プロジェクト】

・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）
・セキュリティ製品の検証
・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中）
・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等

【この仕事で実現できること】

・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる
・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる
・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる
・ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せするため、マネジメント業務が経験できる
・ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断があれば、最新製品の導入にも積極的に関われるため、裁量権の大きい業務に携わることができる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・5年以上のインフラ(サーバ/NW)の設計構築経験
・プリセールスのご経験
　（顧客の要件を読み解き、PowerPointで提案書を作成できる方）

上記及び以下いずれか必須
・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験
・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験
・サーバ、MW、NW機器導入案件のプロジェクトに参画し、対応した実績がある方
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書の作成経験
・PM/PLの経験
・セキュリティ製品取り扱いの経験

歓迎・クラウドセキュリティの提案、導入経験
・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験　※オンプレからの移行等
・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc)
・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験
・Splunkでのログ分析、ルール策定経験
・英語力（TOEIC700以上）

＜求める人物像＞
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 1日の標準労働時間　8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 1000万円
月給 42万円～ 70万円
賞与：年2回（基本給の2カ月分）
昇給：年1回（給与改定）

試用期間3カ月
※期間中の給与等の待遇に違いはありません。
待遇・福利厚生は: ■フルフレックス制（コアタイム無し、標準労働時間8時間）
　※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■教育研修
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
■インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）
休日休暇は: 年間休日　120日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接+適性検査
↓
2次面接
↓
内定

※面接は全てオンラインで行います

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

セキュリティエンジニア※PM候補※

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