- どんな仕事か
-
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/】■業務概要:
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。具体的には、
・年間の営業計画や採用計画などの作成
・予実管理管理
・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。
また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。
■入社後の流れ:
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。
<業務内容>
・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案
・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当
※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
■求人の魅力:
・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。
■当社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~
・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。
・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。
・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。
・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 <業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車歓迎 ・業界問わずマネジメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 家賃補助60%負担(会社規定有)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■週休二日制/毎月1回の土曜出勤有 - どんな選考プロセスか
-
■選考フロー:
書類選考→1次面接(拠点長)→最終面接(代表)→内定
※1次面接のみオンラインでの調整が可能です。
※面接官はあくまで予定でございます。
※選考回数は前後するケースがございます。
掲載期間25/01/20~25/03/15
求人No.YOXYT-SHIZUJP01