【東京】人材育成担当-全社の人材育成戦略立案-
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掲載期間25/01/21~25/02/04 求人No.PDLRG-550-950/44

【東京】人材育成担当-全社の人材育成戦略立案-

人事(採用・教育など)

年収550万円~999万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
人材育成に関する業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・全社の人材育成プランの企画推進
・グループ会社との人材育成企画に関する連携
・各種研修の運営
・キャリア開発支援に関する企画実施

■会社について:
「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献してまいります。

◎PRポイント
第一三共グループの一般消費者向けの医薬品・セルフケア商品を担う、400名規模の医薬品メーカーです。
医薬品にのみならず、スキンケア、オーラルケアなど幅広く行っており、
「ルル」「ガスター10」「プレコール」「ロキソニンS」「カコナール」「リゲイン」などをブランド力の高い製品を世に出されています。
求められるスキルは
必須 ・階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方(5年以上)
・他専門部門との人材育成業務での連携
・人事戦略やアセスメントなどの運用実務経験
・タレントマネジメントの運用経験
・OAスキル:Excelの関数を用いてのデータ分析やPowerpointを用いての企画書の作成
歓迎 歓迎要件:
人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方
キャリアコンサルタント資格保有

求める人物像:
人に対して興味がある方
募集年齢(年齢制限理由) ~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人材育成担当
どこで働くか
東京都中央区日本橋三丁目14番10号
◎リモートワーク可

・転勤なし
・禁煙
勤務時間は
■労働時間区分
フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム:無
フレキシブルタイム:無

■就業時間
就業時間: 8時 45分-17時 30分
休憩時間: 60分
時間外労働(実態): 有り
給与はどのくらい貰えるか
賃金形態: 月給制
想定年収: 550万円-950万円
月給
(固定残業手当含める): 285,000円-600,000円
月額(基本給): 285,000円-600,000円
予定年収コメント: ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度
補足情報:■社会保険 社会保険 健康保険有無: 有り 社会保険 雇用保険有無: 有り 社会保険 労災保険有無: 有り 社会保険 厚生年金有無: 有り ■退職金制度 退職金制度有無: 有り 退職金制度コメント: 再雇用制度あり ■福利厚生その他 福利厚生その他有無: 有り 福利厚生その他コメント: 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 、通勤手当、家族手当、住宅手当
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
補足情報:休日休暇 年間有給休暇(FROM-TO): 15日-20日(入社直後の日数) 休日休暇 年間休日数: 120日 休日休暇コメント: 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:勤続年数1年目で15日付与(入社日により変動) 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
会社概要
社名
第一三共ヘルスケア株式会社
事業内容・
会社の特長
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買
設立
2005年12月16日
資本金
1億円(第一三共株式会社 100%)
売上高
760億円(2024年3月期)
従業員数
301 ~ 500名
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