なぜ募集しているのか: 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。
どんな仕事か: JBA、B.LEAGUE、B3リーグの人事・採用・労務業務を一手に担い、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。
ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。
・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）
・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）
・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等）

■組織構成
配属先は、マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。

■業務の特徴、魅力
バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・採用業務（新卒 or 中途問わず）
・労務業務
・人材開発、研修の企画運営

歓迎 ■歓迎条件
・必須要件のいずれかの領域でのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
どこで働くか: 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
※転勤はありません。
※リモートワークも導入中！業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。（週１～２回程度の出社が必要です）
勤務時間は: フレックスタイム制/コアタイム無し
標準労働時間：1日あたり７時間／ 1か月あたり140時間
フレキシブルタイム7:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 500万円～650万円
月収：41万6667円～54万1667円
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む
※固定残業代として（5万6724円～7万3741円／月20時間分）を含む。時間超過分は追加支給いたします。
・月々1／12を支給します。
・試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワークOK
■社内割引販売あり
■私服勤務OK
■育児中の時短勤務制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日120日以上
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接(現場責任者／対面にて実施)・適性検査受験→2次面接(役員／対面orオンラインにて実施)→最終面接(代表／オンライン）
※場合により選考フローは変更することがございます。

#入社時期は相談可能

【人事・採用】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパーク！

人事（採用・教育など）