- なぜ募集しているのか
- IPOを目指して、業務拡大を進めている為、継続的増員を行っています。
- どんな仕事か
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不動産管理会社向けの法人営業です。キーマンへのアプローチを行い、多くの賃貸物件管理を行う管理会社のお困りごとを解決しながら、関係性構築を行い、困ったら連絡がくる関係性を目指して、受注へとつなげます。大規模修繕工事を中心に営業。同時に法定定期や法定改善工事、小修繕案件工事にを受けることがあります。
また、不動産管理の企業に対して、当社のメンテナンスシステム等を提案し、不動産の管理全般を受託する環境を作り上げていただく営業も経験を積むとできるようになります。
顧客のコスト削減を可能にするサービス「Hozenall」では、他社がほとんど手がけていない24時間問い合わせサービスを導入するなど、顧客視点でのサービス提供により業容が拡大中です。取引後の再依頼（リピート率）は95％を誇る同社を代表するサービスです。
■同社の魅力：
・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。
・小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。
「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。
福岡県を中心に新築・改修工事のほか、メンテナンスやリフォーム、資材販売に至るまでトータルに実施しており、創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設、医療施設に携わってきました。
■今後の展開：同社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、同社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。
- 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（個人・法人）
・業界業種経験者
※上記未経験者も歓迎しています。 - 雇用形態は
- 正社員
【期間の定め】無 - どこで働くか
- 勤務地
福岡営業本部／福岡市早良区次郎丸
福岡東支店／福岡市東区松崎
福岡南支店／筑紫野市二日市中央 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：90分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～700万円（※インセンティブを含む）
賃金形態：月給制
月給：227,080～（一律手当を含む）
基本給：170,000円～
固定残業手当：57,080円（固定残業時間40時間/月）超過分別途支給
■賞与：年2回(7月・12月)
■モデル年収：
【入社2年目の年収例】
年収の低い方で500万円程度。
平均年収は700万円程度です。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当交通費（月上限2万円）
■家族手当：配偶者：月7,000円、子ひとり月3,000円
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■入社時導入研修
■OJT制度
■資格取得支援・手当あり
■役職手当
■職能手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など）
■2ヶ月に1回程度の社内イベント（ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会）などを開催しています。
※定年(65歳） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
＜＜長期連休あり＞＞
月8～11日休み（※土曜日、日曜日がお休みのメインです）
GW休暇5日（2023年実績）、夏期休暇6日（2023年実績）、年末年始休暇11日（2024年実績）、慶弔休暇 等 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
内定
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.QELCA-03
