- なぜ募集しているのか
- ハースト婦人画報社の運営する媒体で、新規または既存の媒体のto C向け有料会員サービスにおいて、プロジェクトマネージャーを募集します。
募集要項にご興味をお持ちいただける方は、是非ご応募ください。新しいメンバーシッププロジェクトマネージャとしてのご経験と、一般的なプロジェクトマネージャーのスキルセット、特にプロダクトに関する知識や新規事業開発、コンテンツマネジメントの経験を持つ方は歓迎いたします。 - どんな仕事か
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〇仕事内容
・KPI/ライフサイクルマネジメント
有料会員サービスを提供するメディアの、会員獲得、オンボーディング、維持活動を管理し、予算とリソースの配分を行い、KPIの達成を目指します。
・プロジェクトマネジメント
既存の有料会員サービスを提供しているメディアに、新しいプラットフォームを導入し、サービスのリニューアルを行います。
機能要件のニーズ確認のためのリサーチ、それに伴う運用、調整、また結果から施策や機能に落とし込み実行します。
会員向けの機能の要件定義、関係各所との合意形成を行います。
・新規ビジネスプランの策定
新規で有料会員サービスのビジネスプランを検討し、フィジビリティの確認、用件を策定します。
関係各所の調整・プロダクトの基本設計
ローンチにおいて必要なコスト、リソースの計画と、ローンチ後の事業拡大に必要なコストやリソースの調整、PLの作成、数年単位の収益見積もりの作成。
サービスの価格設定、変更などプライシング
・デジタルマーケティング・プロモーション
SNS担当やCRM担当と連携し、適切なプロモーション設計を計画・実行します。
・Googleアナリティクスなどを利用したデータマーケティングとPDCA
・経営層との合意形成
・編集部、広告部との調整 - 求められるスキルは
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必須 必須経験・スキル
プロジェクトマネージメントの経験(特にデジタルメディアに関連する経験)。
新規ビジネスのプランニング
Google Analyticsなどの分析ツールを使用した分析の実務経験
SNSの広告運用の経験(FBやGoogle広告)
ユーザーインタビューの設計・実施の経験
歓迎する経験・スキル
新規事業開発の経験
コンテンツマネジメントの経験
オウンドメディアにおける会員制コンテンツの運用経験
プロジェクトマネジメントツールやソフトウェアの知識
歓迎 求める人物像
プロジェクトの計画、実行、監視、制御に関する深い知識とスキル。
リーダーシップとコミュニケーション能力。
スコープ、スケジュール、コスト、品質、リスクなどのプロジェクトの要因を管理する能力
問題解決と意思決定の能力。
プロジェクトステークホルダーとの効果的な関係構築能力。
プロジェクトの進捗状況を定期的に報告し、調整する能力。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量裁量労働制
オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
非管理職の場合 500~700万円程度
管理職の場合 680~800万円程度
※経験・能力を考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウエア健保)、労働保険(労災保険、雇用保険)
通勤交通費 当社規定により実費支給
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント(Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会)
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間(法定超え産前2週間有給扱い)*
*正社員・契約社員のみ適用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、5月1日(社休日)
年次有給休暇(年間10日~最大20日)
フレキシブルホリデー(2021年度実績6日)
リフレッシュ休暇*
*正社員・契約社員のみ適用
掲載期間25/01/23~25/03/01
求人No.WTH-20240901