なぜ募集しているのか: 【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】
BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。
現在インサイドセールス部隊は6名体制となっており、担当事業を持ちながらアプローチをしています。
今後は、エンタープライズ企業への新規開拓に注力し、それぞれが全事業を担当することで最適なソリューションを提案できるインサイドセールスチームにしたいと考えています。
そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッション・実行いただける次期マネージャー候補となる優秀な方を求めています。
どんな仕事か: ・国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス（マネージャー・次期経営幹部候補）。
・リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。
【具体的な仕事内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計・実行

【主な取引企業】
・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ
・日系大手企業：NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通
・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　freee　など

【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】
●縦のキャリアパスイメージ（役割の期待）
・1年以内
┗マネージャーをお任せしたく思っております
・3年以内
┗経営幹部を目指していただきたく思っております

●横のキャリアパス（職種の自由度）
・THE MODEL型組織としての社内異動
┗フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
┗「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
┗事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
┗MFグループでは年1回、募集中のポジション一覧が公開されます
┗応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
┗前回は110ポジションの募集が公開されました

#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・法人営業・無形商材営業の経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者）
・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など）

【求める人物像】
・卓越性（戦略思考を持って成果を出した経験）
・当事者意識をもって、何事も責任感を持って業務を完遂できる方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方

歓迎・BDR（新規開拓営業）の経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・インサイドセールスの実務経験
・無形商材の営業経験
・SFA、CRMなどのツールを活用した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス（次期経営幹部候補・マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都港区三田３丁目１３－１６三田43MTビル 13階
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制あり。コアタイム：10時～16時)
・リモートワーク制度
※現在は出社日を週1日としています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万～900万円
月給制：500,000円/月～750,000円/月
・みなし残業代40時間分込み：119,100円（年収600万円の場合）～178,600円（年収900万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
待遇・福利厚生は: ■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度（現在は週2出社、他リモート化）
・社内表彰制度
・複業可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は３回を予定しております。

【経営幹部候補】上場を共に実現するインサイドセールスを募集！国内最大級SaaS比較メディアBOXIL

営業（法人向け）