掲載期間25/03/21~25/04/03 求人No.NADMJ-chibakita-

東日本ゴルフ場(千葉県北部地区)オペレーション部門/幹部候補

その他、サービス・流通系

株式会社アコーディア・ゴルフ(東日本)
年収400万円~499万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問
募集情報
なぜ募集しているのか
【国内最大のゴルフ場運営会社】
ゴルフ場保有数173コース、今後も更に規模を拡大していくフェーズにある中で、事業所幹部候補を募集いたします。各ゴルフ場支配人や本社と連携し、業績と人材の成長に取り組んでいただきます。
まずは千葉県のゴルフ場で活躍いただき、東日本、全国へと活躍のフィールドを展開いただくことも可能です。

<千葉県北部ゴルフ場一覧>
成田東カントリークラブ、千葉桜の里ゴルフクラブ、空港ゴルフコース成田、佐原カントリークラブ、スカイウェイカントリークラブ、成田ゴルフ倶楽部、グレンオークスカントリークラブ、オーク・ヒルズカントリークラブ、四街道ゴルフ倶楽部、アコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブ、取手桜が丘ゴルフクラブ、東千葉カントリークラブ
どんな仕事か
幹部候補として、ゴルフ場運営の各種業務、組織管理をお任せいたします。
・ゴルフ場各部門(フロント、事務所、レストラン、ラウンド管理)の業務と管理
・集客施策(レベニューマネジメント)の実行と管理
・当社重点取り組み(生産性向上、QSCH向上など)の推進と管理
・PL管理
求められるスキルは
必須 ・店舗運営の経験
・チームマネジメントの経験
・営業分野において優れた成果、経験がある
・ホスピタリティ面での優れた成果、経験がある
・普通自動車運転免許証
歓迎 ・ゴルフ経験者
雇用形態は
正社員(期間の定め無し)
試用期間3ヵ月(処遇変更無し)
どんなポジション・役割か
副支配人、マネージャー
どこで働くか
千葉県
勤務時間は
変形労働時間制(1カ月単位)※年間2,080時間
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円(月給29万3千円)~522万円(月給38万3千円)
※固定時間外(30時間、5万2千/月~)を含む、超過分は別途支給
※賞与含む

待遇・福利厚生は
■社会保険完備 
■退職金制度(確定拠出企業年金)
■ゴルフ場・ホテルの優待利用 
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート) 
■資格試験受験補助
■ゴルフ用品割引購入制度 

\ゴルフ関係の福利厚生が充実★/
業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、
休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます!
また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。
実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。
休日休暇は
月9日(シフト制)※2月は8日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.面接(2~3回)※初回面接はオンライン可、以降は対面
3.内定
会社概要
株式会社アコーディア・ゴルフ(東日本)
事業内容・
会社の特長
ゴルフ場運営で国内シェア率No.1企業です。
2025年現在、全国で173ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。
業界最大手ならではの安心・安定の職場環境です。

当社は国内のトップシェアを誇るゴルフ場運営会社でゴルフ練習場やゴルフ場レストランなども運営しております。様々な職種、多くのスタッフの協力で成り立つ会社であるからこそ、当社ではスタッフを大切にし、
働きやすい職場作りに力を入れています。
ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。

2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。
さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。
設立
2003年5月
資本金
50百万円
売上高
非公開
従業員数
9,872名(2024年3月末時点)
掲載中の求人
現在93件の求人を掲載しています。
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