- どんな仕事か
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業界未経験の方ご活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます■同社の特徴:
<1>キャリアアドバイザー制度
・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど各コンサルタントの将来をサポートしています。
<2>充実した教育制度
・キャリアサポート制度(自己研鑽の補助)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時8000本以上の研修がオンラインで受講可能)
・中途入社者向けトレーニング(問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、リサーチ研修、DXセミナー等)
<3>業界トップクラスの年収
・年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。
会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。
■キャリアパス:
現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。
■同社が誇るOne Pool制について
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■業務内容:
様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、クライアントが直面する多くの課題(IT戦略の立案・DX推進・基幹システム刷新など)に対して、テクノロジーに関する経験・スキルを用いて、問題解決をお任せいたします。
■プロジェクト事例:
・ドローンによる運搬事業の戦略立案
・決済システム開発PJの企画策定/実行支援
・DX・AIに関する戦略策定支援
・システム再構築における、基本構想・システム要件定義・ベンダー選定までのご支援
・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援 等 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験4年目以上(入社時点)
・エンジニアとして何らかの開発経験がある方歓迎 ・経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務のご経験
・スピード感のある仕事をしたい方
・自己の成長を追い求めることが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 首都圏
- 勤務時間は
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間は22時間/月ほどです - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社
※適性検査あり
掲載期間25/01/29~25/03/25
求人No.DJXQQ-21