- なぜ募集しているのか
- 当社は、ガバメントクラウドへの取り組みやGPUサーバーのクラウド提供事業において、高い注目を集めています。事業拡大を続ける中で、中期経営計画の達成はもちろん、さらなる成長を見据えたマーケティング戦略の強化が不可欠となっています。
特にBtoB市場では、自社単独での価値提供にとどまらず、パートナー企業と連携し、より大きなソリューションを顧客へ届けるエコシステムの構築がビジネス成功の鍵を握っています。
当社でもパートナー制度を立ち上げ、企業間の連携を強化していますが、今後の成長に向けてさらにエコシステムの拡大を加速する必要があります。そこで今回、パートナー企業との関係構築・推進を担い、当社の事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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パートナー営業部門と連携し、パートナー制度の加入者を増やすと共に、制度加入者へのリレーションシップの維持、向上等を進めていただきます。【具体的には】
○パートナー制度説明会や展示会出展
○パートナー制度加入者に向けたサービス販促勉強会の実施
○パートナー制度の改修等の企画 - 求められるスキルは
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必須 ・自社のパートナー制度や他社のパートナー制度に基づいたマーケティング活動経験(1年以上)
・BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画~実行の経験(1年以上)
・自社のみならず、ユーザー企業などとの連携したマーケティング活動経験(1年以上)歓迎 ・特定の既存顧客とのアライアンス等の取り組み経験
・展示会などにおいて、他社との共同出展などを実施した経験
・困難な状況や変化の激しい環境も周りと共に、前向きに協力して楽しみながら業務を進めることができる方
・素直で、周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、今までにない顧客とのコミュニケーション施策を前向きに進めることができる方
・手段にとらわれず、ナーチャリング施策を実行されたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:30~18:30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
平均時間 : 月7~8時間
みなし労働時間 : 20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- [年収]580 万円~1200 万円
- 待遇・福利厚生は
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【給与改定】
年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
【賞与】
年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
諸手当
【残業手当】
[残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間(月)下限] 20時間
【各種保険】各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
[休日]シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 126日(2023年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
掲載期間25/01/27~25/02/09
求人No.PER-sakura064