なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
当社INS（insuranceの略）事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のためリリースコーディネーターPMOを募集しております。
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
大手生命保険会社のアプリケーションシステムを中心とした本番システム運用業務です。
その中、アプリケーションリリースコーディネーターとして、下記の業務をご対応いただきます。
・開発チームと連携しながら、リリーススケジュールの作成、管理
・関連するステークホルダーとのコミュニケーション
・リリース時のファシリテーション
・リリース後の評価と文章化

＜働き方＞
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75％以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。

【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして活躍し、PMとしてクライアントへの提案、企画などITコンサルタントとしてキャリアがあります。
求められるスキルは: 必須・アプリケーションの設計・開発経験3年以上
・PMO経験　3年以上
・ビジネスレベル英語力
・会議のファシリテーション経験
・日本語ネイティブレベル

歓迎・生命保険の業務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITエンジニア
どこで働くか: 東京/リモート勤務相談可
勤務時間は: ■就業時間： 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）

■残業：あり　※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
想定年収：600万円～800万円
月給46万円～
※月32.5時間分の見なし残業代：月97,400円以上（管理職ランクはなし）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します

昇給：年1回（別途評価制度あり）
賞与：年1回の業績賞与（4月頃）
　※平均支給額：1ヶ月分
諸手当：交通費支給（上限5万円）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
　・ライフプラン手当（確定拠出年金）
　・定期健康診断
　・結婚、出産お祝い金
　・eラーニング
　・技術資格取得補助制度
　・外部研修受講制度
　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
　・社内イベント
　・社員紹介制度
　・社長のおごり自販機
　・服装自由

【働き方について】
・残業時間：月平均26時間　※2023年実績
・有給消化率：全社平均75％　※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数

【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性7：女性3
休日休暇は: 年間123日以上
　・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、
　　有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇
　・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
　・介護休暇（取得実績あり）
　・生理休暇
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定

【英語を活かすPMO】リリースコーディネーター

SE（パッケージ・ミドルウェア系）