- どんな仕事か
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ディーラー経営コンサルティング(50%)
正規ディーラーの経営幹部やセールスマネージャーを指導、コンサルティング、サポートし、ブランド車を顧客に販売させる。
正規ディーラーをリードし、サポートすることで、販売と顧客満足のプロセスを確立する。
ディーラー全体のパフォーマンスを向上させるための部門横断的なアクションプランの策定(マーケティング、ロジスティクス、ネットワーク、アフターセールス、財務部門)。
製品およびプロセスに関する最新のトレーニング要件を備えたディーラースタッフの説明責任。
カスタマーサービスおよびマーケティングと連携した機能的スコアカードおよびディーラー業績指標の開発と測定
販売店に対する販売戦略の立案と実施(50%)
各ブランドの小売数と卸売数の監視と管理。
ロジスティクス、マーケティングとの社内調整。
販売店の経営幹部や営業部長とコミュニケーションを取り、販売店の情報を収集する。
販売店の現状と市場動向を分析し、各販売店の販売戦略を立案する。
ディーラービジネスの問題定義と解決策を見つける。
ジープブランドを代表する消費者重視の一貫した小売体験を提供するためのディーラー基準の実施。
販売チームの最適な構成、給与プラン、トレーニング/コーチングの必要性をディーラーにアドバイスできる。 - 求められるスキルは
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必須 自動車輸入業に関する深い知識
外資系自動車インポーターでの営業経験5年以上
営業、マーケティング、ディーラー経営管理、分析等の幅広い業務に精通していること。
組織力、分析力、問題解決能力が高いこと。
マルチタスク能力と優先順位付け能力。
強い交渉力
強いリーダーシップ、積極性、自己管理能力
優れた顧客対応スキル
優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
チームプレーヤー
セルフスターター&実績あるリーダー
細部に正確で、気配りができる。
心身ともに健康な方
日本語能力 ビジネス
英語力 初級歓迎 自動車業界での経験募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※6か月の使用期間あり - どんなポジション・役割か
- エリア・セールス・マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
※フレックスタイム制有 - 給与はどのくらい貰えるか
- インセンティブボーナス(変動型):20%
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など - 休日休暇は
- ・土日祝日、年末年始
・その他会社が指定する休日
・休暇14日
掲載期間25/01/27~25/02/11
求人No.TC-24379