- なぜ募集しているのか
- ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞
(1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。
(2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
(3)完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 - どんな仕事か
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当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
＜本ポジションの魅力＞
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。
＜研修体制＞
(1)入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。
(2)入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。
(3)必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
＜将来のビジョンとセカンドキャリア＞
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
※営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可
・英語への抵抗感のない方歓迎 【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
- 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 480万円～1,200万円＋インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
月額：35万円～100万円（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
＜法人部の平均年収＞
1年超在籍：1,016万円
2年超籍以上：1,674万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・交通費全額支給
・教育制度：マネージャークラスのOJTによる研修（指示を出すだけではなく、勉強の仕方から教えます） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数：2～4回（通常は3回）
掲載期間25/01/28～25/03/11
求人No.FGOOD-10001-0007-0019
