- なぜ募集しているのか
- "世界初"の技術を多く保有する当社。
自社で開発から製造まで行っている光技術応用製品は、世界中の医療現場や大学・研究機関、データセンターで幅広くご利用いただき、便利な社会を実現するための裏方として支えてまいりました。
売上は順調に拡大し、2020年以降毎年15%成長、海外売上比率は約8割に達するグローバル企業へと成長しています。
社員の健康と福祉を重視する当社では、労務担当者のポジションにおいて、さらなるサポート体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。
社員が安心して働ける環境を提供するために、経験とスキルを活かして頂ける方を募集しています。 - どんな仕事か
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勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした労務業務をご担当いただきます。当社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。
【業務の特徴】
当社の人事部門では、約280名の国内社員の勤怠・給与計算・社会保険手続きを内製化しており、業務を通じて高度な専門知識を習得できる環境が整っています。
さらに、働き方改革やDXへの対応として、労務管理システムやITツールを活用した効率的な業務運用を推進しています。
社内外の多様なステークホルダーと関わることで、調整力やコミュニケーションスキルを活かしながらご活躍頂けるポジションです。
【業務詳細】
・勤怠管理(システムの運用・データ確認・不備対応など)
・月次給与計算および年末調整業務
・社会保険の各種手続き
・労働保険の年度更新手続き
・税務関連業務(源泉所得税の納付など)
・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等
※労務管理・給与計算システム:jinjer
【求人の魅力】
挑戦と自己成長できる環境:
まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・労務業務の実務経験3年以上の方歓迎 ・英語(TOEIC500点以上レベル)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 一般職
- どこで働くか
- <本社> 愛知県小牧市大草年上坂5823 santec Holdings株式会社
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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<一般職>
年収試算額:438万円~500万円
月給:24.6万円~28万円
残業手当:定時時刻以降分単位で支給
通勤手当:(徒歩通勤を除き基本支給)月上限5万円
住宅手当:一般職の世帯主に対し月7,000円
<補足>
・年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(9月・3月) ※業績により別途、決算賞与あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・借上げ寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
・時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業DC、社員持株制度
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
祝日は当社カレンダーによる。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日(有休奨励日2日含む) - どんな選考プロセスか
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書類選考→Web適性検査(SPI)→一次面接→最終面接(対面)
※一次面接はオンラインまたは対面をご選択いただけます。
※最終面接で本社にお越し頂きますが、その際に会社案内・見学を実施いたします。
入社前に会社の雰囲気を知ることができますので、安心してご入社頂くことができます。
※場合により選考プロセスが変更することがございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/12~25/02/25
求人No.ENZFS-2024/001