- どんな仕事か
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管理部長として、決算体制を中心とした管理体制の強化、管理部のマネジメント、各事業部との折衝等の業務をお任せいたします！■事業報告及び計算書類の作成
■予算立案、管理、予算実績差異分析
■財務分析と経営層へのレポーティング
■内部統制関連業務（内部監査含む）
■組織マネジメント（総務・人事・経理・財務・法務・情シス） - 求められるスキルは
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必須 【スキル・ご経験】
■事業会社での経理又は財務の実務経験(最低6年以上)
■2～3社でのマネジメント経験（各社最低2年以上）
■決算業務経験
■基本的なPCスキル
■Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート等のOfficeツール経験(関数の使用経験)
歓迎 【スキル・ご経験】
■内部監査経験者
■監査法人や証券会社、銀行との折衝経験
■上場準備経験者（N-1期以上のフェーズ）or 上場会社での経理業務経験
■クラウドサービス（freee・楽楽販売）の使用経験
- 雇用形態は
- 正社員（3か月間の試用期間）
※試用期間中の条件に変更なし - どんなポジション・役割か
- 【管理部長】決算体制を中心とした管理体制の強化
- どこで働くか
- 〒108-0075
東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制（分割回数12回）
年俸 600万円 ～ 804万円
月額例
・50万円（基本給379,808円、職務手当（固定残業代40時間分）120,192円）
※固定残業代（40時間分）として、職務手当120,192円を含む
・67万円（基本給508,942円、職務手当（固定残業代40時間分）161,058円）
※固定残業代（40時間分）として、職務手当161,058円を含む
※上記固定残業代を超過した分は全額支給します
■賞与実績:年2回（業績連動賞与） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円）
・結婚祝金
・出産祝金
・育児休暇制度（男女とも取得実績あり）
・時短勤務制度（適用社員あり）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・ウェルカムランチ補助
・エンタメコンテンツ購入サポート
・社内図書館（漫画、ビジネス書、画集など）
・服装自由
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考プロセスは都度変更になる可能性がございます。
掲載期間25/02/14～25/02/27
求人No.QOLKD-005
