掲載期間25/02/27~25/03/12 求人No.TSEVY-fs02

【微経験歓迎!】ITインフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)

サーバ・ネットワークエンジニア

株式会社フロンティアソリューション
年収400万円~599万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
2026年8月に20期目を迎える弊社は、IT業界のなかでもネットワークやサーバといったインフラに特化したスペシャリスト集団として、創業当初よりお付き合いのあるお客様から新規のお客様まで、謹厳実直なお取引をさせていただいております。
直近ではIT需要の高まりから、日々魅力的なビジネスのお声がけを頂いておりますが、すべてにお応えできているわけではありません。そのためさらなる事業拡大に向けて、ステップアップを望む若手インフラエンジニアを募集いたします。
どんな仕事か
顧客先のネットワーク・サーバシステム全般を手がけます。
下流工程から上流工程まで網羅しており、希望や適性に合わせてアサインしていきます。
ご経験やスキルに合わせて、ネットワークやサーバなどの設計・構築・検証・運用保守をお任せします。
最初はメンバーからスタートし、慣れてきたらリーダーなどマネジメントも経験していただきます。
すでにご経験のある方であれば、新規案件開拓や受託業務の担当、新人社員の教育などの道もございます。

【これまでのプロジェクト例】
・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築
・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改
・大手人材企業向けクラウド、サーバ設計構築、ミドルウェアの運用
・大手通信会社の無線基地局インテグレーション
・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理
ほか

【案件の特徴】
弊社はインフラに特化しているため、インフラ案件が豊富にございます。
その中で営業は会社全体の利益を考えて長期目線で動きますので、個人成績のためにエンジニアが振り回されることがありません。
丁寧な仕事とチームワークでエンジニアの現在の能力をしっかりと把握し、スキルアップに適切な案件にアサインしていきます。
そのため弊社のエンジニアは時間を無駄にすることなく、早期ステップアップを実現しています!
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・1年以上のITインフラに関わるエンジニア経験(工程は問いません)
・円滑なコミュニケーションを取れる方
歓迎 ・CCNP、LPICレベル2~3、応用情報技術者などの上位資格
・リーダー、サブリーダーなどのマネジメントのご経験
雇用形態は
契約社員
入社後6か月間は契約社員となり、
その間に弊社が定める資格を取得していただきますと、正社員雇用に切り替わります。
実績:入社6か月後に95%が正社員切り替え

【定める資格】
下記のうちいずれか1つ取得できていれば問題ございません。
・ITパスポート
・CCNA
・LPICレベル1 またはLinuCレベル1
・基本情報技術者
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00(休憩13:00~14:00)
※待機期間のみ
その後はプロジェクト先による

【残業時間】
0~30時間程度
※プロジェクト先や繁忙期によって異なる
給与はどのくらい貰えるか
【年収】400万円 ~ 599万円
【月給】34万円~50万円
    基本給:271,296円~ 固定残業代(30時間分):68,704円

※時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

・昇給年1回(8月)※正社員切り替え後
・プロジェクトアサイン前の待機期間中も全額支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当支給(固定残業時間超過分)
・退職金制度(勤続5年以上の方が対象)
・資格手当(指定資格取得後に手当を支給)
・資格取得支援制度 (指定資格取得時に受験費用を全額支給)
・ベンチプレス手当(ベンチプレスで既定値をクリアしたら手当を支給)
・健康診断『All A』手当(健康診断で全項目Aの方に手当を支給)
・定期健康診断
・賃貸物件仲介手数料0円/マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス
・中古自動車の購入割引サービス
・社内トレーニングジム
・個別トレーニング指導制度※無料(ジムでのトレーニング)
・FS図書館
・FSカフェ(ウォーターサーバー、マッサージチェア、全自動麻雀卓を利用可能)
・FSゲーミング(ゲーミングPC、Switchなど)
・月 1 回社内飲み会/ BAR会(FSカフェにて飲食無料提供)
・社内イベント(お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦 他)
休日休暇は
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日、シフト制)
・祝日
・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇 (10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇制度
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)1次面接
(3)最終面接

1次面接についてはWeb上で実施いたします。
最終面接については対面(本社)で実施いたします。
会社概要
株式会社フロンティアソリューション
事業内容・
会社の特長
弊社は社員の充実度=仕事・健康・遊びに力を入れている企業です。
「技術力」と「人間力」を育てる環境を用意しているのはもちろんですが、「健康なくしてよい仕事はできない」という標語の元、仕事も遊びも充実させるためにユニークな設備や福利厚生を用意しています!

またイベントも豊富に用意していますが、強制するものは何もありません。
自由な社風や社員ひとりひとりの自主性を尊重し、プライベートを優先しつつも「息抜きをしたいから」「みんなと話がしたくなったから」「大勢でゲームを楽しみたいから」「健康を維持したいから」と、様々な目的で気の向くままに集まっています。

とはいえ、すべてを任せるわけではありません。
みなさんの将来設計やエンジニアとしての成長は、親身になって一緒に考えていきます。
安心してインフラエンジニアに飛び込んできてください!
設立
2007年12月25日
資本金
1億円
従業員数
98名
事業所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル5F
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