- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■担当していただく仕事
次の仕事をお一人でご担当いただきます。
(1)投資用にふさわしい物件を仕入れて、
(2)仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。
01.物件仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる
02.物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う
03.購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等
04.決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
当社の魅力
1,【安定企業】東証スタンダードに上場しており、確固たる経営基盤で安定してます!
2,【働きやすさ】週休2日制!長期連休あり+女性では時短勤務者もいます!
3,【成長】完全実力主義/入社数年で管理職も可能な仕組みづくりができています!
4,【稼ぐ】 入社1~2年目の平均年収609万円!
【未経験から確実に成長できる研修】
入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(不動産用語・基礎知識)
入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方)
入社4日目~:営業研修(電話営業の基本)
以降、実務はOJT中心です。
■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有(随時)
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー(随時)
・物件・顧客データベースの全員への開放
お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。
蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。
学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 - 求められるスキルは
-
必須 業界・職種未経験歓迎
《求めるスキル・経験》
〇人と接するのが好き
〇物事に意欲的に取り組んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〈勤務地〉
\渋谷支店 2024年11月開設!/
本社所在地:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
■池袋本店/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
■渋谷支店/東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14階
■大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大 阪タワーA 34F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネ スセンター5F - 勤務時間は
- 10:00~19:00 所定労働時間8.0時間 休憩時間:60分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収400万円 ~ 1500万円
〈年収例〉
【不動産コンサルタント社員平均年収】
\\営業職平均年収1000万超!//
・在籍1~2年未満 :609万4,114円
・在籍2~3年未満 :798万5,169円
・在籍3~4年未満 :868万6,811円
・在籍4~5年未満 :890万9,912円
・在籍5年目以上:1,269万6,202円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員運動会・バーベキューなどイベント多数
■福利厚生・社内制度
資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
<諸手当>
■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
宅建(宅地建物取引士)取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、
不動産のプロフェッショナルを目指せます! - 休日休暇は
- 休日:週休2日(土日以外)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
補足情報:
■GW(4日)
■夏季休暇(7~8日)
■年末年始(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後、育児休暇
■慶弔休暇
■週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制) - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接:人事
▼2次面接:課長
▼最終面接:部長 ※2次面接~最終面接は同日実施も可能です。
■Web面接:1~2次面接は対応可
掲載期間25/01/29~25/02/28
求人No.FTKY-005