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-
＝お任せする仕事内容＝■マッチング企業の紹介（新卒）
キャリアアドバイザーとして、
求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。
求職者がどのような仕事を探しているか、
どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。
■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が
重要となってきます！
※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。 - 求められるスキルは
-
必須 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】
◎4年制大学卒業
◎正社員経験1年以上
◎経験社歴３社以下歓迎 【顧客折衝経験】
販売や営業経験がある方
前職で数値を追った経験がある
【論理的な方】
相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる
【ビジネスへの理解がある方】
学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある
【人材業界志望への熱意】
自分なりにでも業界勉強をされている - 雇用形態は
- 正社員 中途採用
- どこで働くか
- ■東京／豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F 各線「池袋駅」より徒歩5分
- 勤務時間は
- 勤務時間
09:00~19:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
30時間以下
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
固定残業代制(30.0時間/月)
⇒超過分別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
400万円~1,000万円
年収例:
【年収例】
25歳（入社3年目・主任）／600万円
30歳（入社8年目・課長）／750万円
※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。
月給
29.5万円~40万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
月給29.5万円以上＋諸手当＋賞与
※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
※月給には固定残業代（月30時間分／6万円以上）が含まれます。超過分は全額支給。
※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
■昇給年2回
■賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、資格手当
その他の福利厚生・諸手当
【C3独自制度】
★ beauty制度
★SNSインセンティブ制度
★キャリア3制度
★C3勉強会制度
【グループ会社共通制度】
■通勤交通費支給（月5万円 ※規定有）
■住宅手当（月3万円 ※規程有）
■家族手当（扶養者1人につき：月1万円）
■役職手当（月1万円～5万円）
■営業交通費全額支給
■結婚祝い金（3万円～ ※規程有）
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■ITツールレンタル制度
■成績優秀者表彰制度
■ダイバーシティ制度
（出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度）
■社内イベント
（サークル・表彰式・BBQなど／サークル活動費の50%を会社負担）※自由参加 - 休日休暇は
- 休日
土日祝休み
年間休日
110日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇
その他の休日休暇
■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW（1週間程度）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(Zoom)→適性検査受講→最終面接→内定
※選考回数は前後する可能性がございます。
※応募から内定までは2週間以内を予定、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
【1次選考】
・会社理解度 ・業界研究 ・転職軸 ・将来ビジョン ・人柄
【最終選考】
・正直さ ・誠実さ ・理解力 ・挑戦心 ・アピアランス
掲載期間25/03/05～25/03/18
求人No.HAJIM-5
