- どんな仕事か
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【業務内容】
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく
おこなっていくこと
開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ
プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。 - 求められるスキルは
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必須 当社 のミッション、バリューへの共感
品質保証部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感
Webアプリケーションの品質保証または開発の経験
開発要件に対して一連のテスト業務経験
組織横断の取り組み(課題に対してチームを横断して解決に取り組んだ経験)歓迎 以下のいずれかの経験がある方
QA領域に関するデータの分析、改善施策の立案
非機能要件の品質保証(e.g. セキュリティ,パフォーマンスなど)
チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1349万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇は
- 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
掲載期間25/01/29～25/02/11
求人No.BRIE-takanosmarthr30
