募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: マーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開。お客様の企業課題を解決に向けて
プロ人材と連携して推進いただきます。

企業様が持つ課題をヒヤリングしていただいて
プロ人材とともに課題解決に向けたお手伝い
【仕事内容】
特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開。お客様の企業課題を解決に向けて
プロ人材と連携して推進いただきます。

事業推進グループでは、「インサイドセールス（アポ、商談獲得）」「フィールドセールス（お客様の課題ヒヤリング・プロ人材と課題解決提案）」「推薦（業務委託人材の推薦）」の役割があり、今回は、フィールドセールスとして参画頂きます。

◆フィールドセールスとして企業様が持つ課題をヒヤリングしていただいて、
プロ人材とともに課題解決に向けたお手伝いをして頂きます。
求められるスキルは: 必須なにかしらの営業経験

歓迎【歓迎条件】
・BtoBの営業経験
・新規営業経験
・マーケティング業界の知見がある

◆こんな方が向いています
・利他的な思考
・行動ができる方
・課題があれば楽しめる方
・他責にせず、主体的に行動できる方
・知識を自ら得ようと努力できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350万円~600万円

〈補足情報〉
■業績賞与あり(30万～100万)　
※昇給：年1回(昇給率6%～25%)
■インセンティブ3か月に1回
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：🔸服装自由（全従業員利用可） 🔸研修支援制度（全従業員利用可） 🔸社会保険完備 🔸通勤手当（会社規定に基づき支給） 🔸残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 🔸健康診断 🔸PC貸与 🔸ランチ制度 🔸オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） 🔸オフィスコンビニ（有料） 🔸学習支援
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与）育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
2～3回面接（最終面接前に適性検査あり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 私たちが運営するサービス『キャリーミー』は、個人が企業と業務委託契約を結び、成果にコミットして働く「プロ契約」のエージェントサービスです
キャリーミー（CARRY ME）というサービス名には、「企業・個人に伴走して、各々の理想とするゴールに導くことにコミットしたい」との想いが込められています

スポーツ界では、個人が限られた期間で成果を出せば報酬が上がり、上がらなければ契約解除というプロ契約の仕組みが当たり前です。同様の仕組みがビジネスの世界にもあるべきだと考えています

実現したい世界は3つ

1つは、正社員も含め、自律した個人を増やすこと。
自律して考え稼げるようになれば、正社員でもプロ人材でも、自らキャリアを選べるようになります。

2つ目は、企業が埋没労働力である「正社員以外の人材リソース」を活用し、事業を成長させること。
人口減少で市場が縮小していく日本経済において、企業が外部人材で労働力の減少分を補うだけではなく、事業成長にも貢献出来る世界を創りたいという想いがあります。

そして3つ目が、学歴や年功ではなく、個人が能力と努力で自らリスクをとって、未来を切り拓ける社会を創ること。

キャリーミーは、単なるプロ人材の紹介にとどまらず、個人と企業に挑戦の機会を増やし、企業の課題を解決するインフラとなれるよう邁進して参ります。

私たちが運営している「キャリーミー」のフィールドセールス(FS)担当として、クライアント様の課題解決を担う仲間を募集しています。キャリーミーのFSは、「売って終わり」ではありません。

クライアント企業の事業課題を理解したうえで最適なプロ人材を提案し、その後のプロジェクトでのプロのアクションやクライアントの成果を確認し、伴走することで解決していきます。【詳細】 ■商談対応■求人作成■人材のピックアップ■プロ人材との事前面談■三者面談■一部契約書対応■既存クライアントのフォロー

取扱い紹介会社

JHR株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310944
紹介事業許可年：2019年

登録場所: JHR株式会社

〒1060032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F

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