- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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NTTデータ先端技術のビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務／企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他：年度単位の事業計画策定
■業務内容補足
・社内IT領域のシステムは多岐にわたりますが、ご経験等を鑑みて担当を決定していきます。
■身に付くスキル
以下のような幅広い業務経験や能力向上が得られます。
・システム企画・戦略立案能力
・NTTデータ流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス
・クラウド製品に関わる専門知識
■働きがい
・調整やマネジメントだけでなく、社内ITシステムをどうしていくかという大きな課題へのアクションや、経営にどう貢献できるかを考え行動していくことが可能です。
・社内ITシステムは様々な領域の業務・技術の知見を増やすことができますので、幅広く新しい技術を身に着けていきたい方にオススメのポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 13F
アクセス：JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より直結
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～4日
※月に数回出社していただきます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額376000円～／基本給300000円～）
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として76000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]・NTT健康保険組合・災害補償制度・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度
リモート手当
休日変更勤務手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/03/19～25/04/02
求人No.ENPCC-523222
