なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。

■組織マネジメントコンサル「識学」について
人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。
これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。
「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。

■キャリアステップ
入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。
→識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。
→フィールドセールス（インバウンドでのアポ提供8割程度）にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。

■弊社でしか得られない経験
・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
→これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる
→「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる
→弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学卒以上
・二階層以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験
・マネジメントに苦労された経験

【求める人物像】
・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方
・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが出来る方
・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8階
勤務時間は: 09:00~18:00
休日：土日祝休み
年間休日：122日
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：846万円~1,154万円
月給：60万円~80万円
賞与回数：2回
業績賞与の有無：有（年2回、成績連動、2年目より支給）
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度
補足情報：社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険）保養所あり
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇

その他、コンサルタント系

その他、営業系