- なぜ募集しているのか
- 東京拠点のHRBPとして、ビジネスの戦略的パートナーを担い、社員エンゲージメントの向上や組織運営の最適化、ならびにHR戦略と事業目標の整合を図るサポートを行っていただきます。
- どんな仕事か
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1.人事関連の推進：成長を支える採用戦略の策定・実行、面接やオンボーディングを含む採用プロセス全体の管理。
2.組織力の強化：オンボーディングやパフォーマンス管理、社員関係など人事戦略の実行。多国籍メンバーとの協働やチームワークの促進を通じ、会社の発展に貢献。
3.ビジネスとの連携：他部署のリーダーと連携し、ビジネスニーズを的確に把握し、必要に応じてHRガイダンスやサポートを提供。*他拠点のHRチームとも協力して業務を遂行 - 求められるスキルは
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必須 応募資格・スキル
1.学士号以上をお持ちの方
2.人事関連業務の実務経験が3年以上ある方
3.優れたコミュニケーション能力を備え、社員と円滑に関係を構築・協力できる方
4.積極的かつ自律的に業務を進められ、チームの一員としても協働できる方
歓迎 歓迎要件
1.英語での会話・文章によるコミュニケーションスキルをお持ちの方
2.IT業界での人事業務経験がある方
私たちとともに、東京拠点のHRBPとして組織力と社員エンゲージメントを高め、会社の成長に貢献していただける方をお待ちしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 600万円
［月給制］358,000円（月給基本給+固定残業代 ）～×12か月＋賞与
固定残業45時間分、93,200円を含む。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。 - 待遇・福利厚生は
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1.各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
2.通勤交通手当 一か月定期（上限３万円/月）
3.スポーツジム手当 5,000円/月
4.住宅手当 3万円/月（会社から3キロ以内居住する場合に限る）
5.誕生日祝い アマゾンギフト券2,000円 - 休日休暇は
- 1.完全週休2日制（土/日）、祝日
2.有給休暇 、育児休暇、介護休暇 法令通り
3.夏期休暇（3日）、年末年始休暇（社内カレンダーによる）
4.アニバーサリー休暇 1日/年
5.採用時特別休暇 試用期間中１日/月 - どんな選考プロセスか
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1次面談：HR責任者
2次面接：チーム責任者
3次面接：役員
（面接回数は場合により変わることがあります）
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.PTM-20250203
