掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.FCBFQ-00005

【営業職】オフィスの空間提案&OEMルート営業

営業(法人向け)

山田工業株式会社
年収400万円~549万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は昭和29年に創業し半世紀以上オフィス家具、インテリア家具において、様々な市場価値を提供してきました。
空間演出や高機能性を考慮した新製品の企画・開発から、セル生産方式になど多品種変量生産に対応する生産システムを構築し、短納期で高品質製品を創り出しています。
近年では、オフィス家具以外にも医療や教育、物流などの他業界に対するOEMやオリジナル製品、空間提案など幅広く展開しております。安定企業ではあるものの成長を続ける当社で更なる成長を遂げる為、ご経験やスキルを活かしご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か
オフィス家具OEMのトップメーカーとして自社一貫生産を行っている当社で法人営業/オフィスデザインのトータルプロデュースをお任せ/顧客は法人/働く人の心が豊かになるオフィス創りをサポートする仕事です。
【詳細】
創業70年であるオフィス家具OEMメーカーの当社の営業担当として、
以下(1)、(2)の業務をお任せします。
担当いただく業務については適性とご希望で判断いたしますのでご安心ください!
どちらの業務も興味がある!という方も大歓迎です。

【具体的な仕事内容】
(1)OEM製造のルート営業
お客様となるオフィス家具メーカーへ向けて製品の提案営業を行い、企画・設計、試作から量産まで一連のマネジメントにも関わることができるポジションです。新製品の立ち上げに携わりながら、貴方のアイデアを形にし、お客様の空間を豊かにする製品のご提案が可能です!

(2)空間提案営業
オフィス等の新設及び移転の際に、営業としてオフィスデザインのトータルプロデュースに携わっていただきます。 当社に依頼いただければ、オフィスデザインに関してはすべて完了となる、一気通貫したトータルサービスを展開しております。
直接エンドユーザーと関わることも出来るため、お客様に寄り添った空間提案ができるやりがいのある仕事です!

その他にも当社の長年のモノづくりで培った技術を活かし、オフィス家具以外の新しい製品を生み出す他業界へ挑戦も続けております!

■仕事のイメージ
東京や関東エリアのお客様を中心に営業活動を行っていただきます。
時には自社工場へお客様をお連れして、現地見学いただくことも。
デザインや性能等をお客様のご要望に応えられるまで長くお付き合いすることが多く、お客様と深くかかわれるのが特徴です。

自社工場への出張も発生いたします(岐阜、三重、滋賀、福井)
名古屋本社へ新幹線でお越しいただき、そこから社用車で移動いたします。

■当社の魅力
当社は誰もが知る有名オフィス家具メーカーのオフィス家具の製造販売を行っているOEMメーカーです。製品の企画から試作、量産までを自社で一貫生産しており、パーツだけでなく完成品として一つの製品を仕上げることが可能なのが当社の強み。近年は今後の高齢化社会やアフターコロナを見据え、オフィス家具の生産で培ったノウハウを活かし、医療や介護といった他業界への展開、空間提案といったモノづくり以外の領域にも挑戦しています。
また、創業より70年を迎える安定した経営基盤があり、信用調査会社である(株)東京商工リサーチより優良企業として3年連続認定されています。

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須経験/スキル】
・大卒以上
・営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
→社有車を運転いただく場面も多くございます。

歓迎 【歓迎経験/スキル】
・法人営業経験
・同業界経験
・インテリア業界の経験
雇用形態は
正社員
【試用期間】3ヶ月  
【試用期間補足】 試用期間中の条件変更なし
どこで働くか
東京都品川区豊町3-4-12(東京営業所)
東急電鉄「戸越公園駅」より徒歩5分
勤務時間は
08:45 - 17:30
【休憩時間】 60分
給与はどのくらい貰えるか
<想定年収>
400万円~550万円

<月給>
286,000円~430,000円                               

※固定残業代42時間分の手当含む(超過分は別途支給)            
<内訳>
基本給:218,800円~328,990円
固定残業手当:67,200円~101,010円
※経験を基に当社規程に基づき決定します。

<その他>
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
■各種手当】
・交通費支給(規定内全額支給)
・時間外手当(超過分)
・出張手当(日当)
・役職手当

■各種制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・財形
・退職金制度(勤続3年以上)こうようほけbた
・確定給付年金
・祝い金(結婚、出産)
・見舞金
・弔慰金
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック(年1回)
・病気に関しての医療費用補助制度
※病気入院時にかかる医療費の自己負担を保証する制度(上限あり/100万円)
☆「健康経営優良法人2023」の認定企業☆

受動喫煙防止法措置:敷地内禁煙
休日休暇は
【年間休日】
115日

【休日】
土、日、祝
※当社規定カレンダーによる
繁忙期(1~3月は)月数回土曜出社があります。
それ以外の月は原則週休2日となります。

【休暇】
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
・GW休暇(7日、2024年度実績)
・夏季休暇(5日、2024年度実績)
・年末年始休暇(7日、2024年度実績)
・慶弔休暇
・産休休暇
・育休休暇(男性取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接(WEB対応可)⇒最終面接(対面)⇒内定

#入社時期は相談可能
会社概要
山田工業株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
●オフィス家具の製造販売●インテリア家具の製造販売●エクステリア関係の製造販売
※独自の企画と開発により消費者思考を先取りし、商標を持たず大手商標所持メーカー及び商社へ納入しております。
【拠点情報】
藤原工場(いなべ市)、関ケ原工業(不破郡)、マキノ工場(高島市)、彦根工場(彦根市)、若狭工場(若狭町)
インドネシア工場
【関係会社】
トーア株式会社/ダイセン株式会社/PT.YAMADA INDONESIA
設立
1969年 12月
資本金
8858万円
売上高
80億円(令和6年8月期)
従業員数
450名(グループ全体)
事業所
本社
〒453-8522 愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
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