国土交通省（以下、国交省）における総合職（課長補佐級・係長級）中途採用にあたり、特別インタビューをお届けする。今回取材したのは、国交省 大臣官房 参事官（イノベーション）グループ 施工企画室 計画係長として働く大野慎也さん。もともと大手建設会社で勤務していた彼は、なぜ、国交省でのキャリアを選択したのか。そこには「現場経験・視点を活かし、新たな技術普及と業界全体の課題解決に貢献したい」という思いがあった――。
経済産業省（以下、経産省）が民間出身者の採用を強化している。今回は、2025年5月に同省へ入省し、現在資源エネルギー庁で働く佐々木晴基さん（取材当時28歳）にお話を伺った。前職のITベンチャーでコンサルタントや新規事業責任者などを務めていた彼は、なぜ次のステージに経産省を選んだのか。そこには、「世の中の本質的な課題解決に向き合いたい」という知的好奇心、そして「あらゆる政策の原資となる国富を稼ぐことに貢献したい」という強い思いがあった。
誰もが安全・安心に暮らせる公正・公平な社会の実現を――法秩序の維持や国民の権利擁護を担う法務省が「総合職」「検事」の経験者採用（キャリア採用）を実施する。今回は同募集にあたり、電機メーカー勤務を経て出入国在留管理庁（*）へと入庁した小田侑哉さんを取材した。
海外企業による日本国への不当な安値輸出（ダンピング）の是正をミッションとする経済産業省（以下、経産省）の「特殊関税等調査室」。同組織にて専門人材のキャリア採用（経験者採用）が実施される。同募集にあたり、特殊関税等調査室長である森井一成さんの特別インタビューをお届けする――。
東京都のDX推進を担う「東京都 デジタルサービス局」。2026年度「ICT職」の民間人材公募に伴い、特別インタビューをお届けする。今回取材したのは、2023年、当時27歳で東京都に入庁した菅野 純平さん（30）。前職では大手SIerに勤務し、システムエンジニアとしての経験を積んできた。なぜ、菅野さんは東京都庁でのキャリアを選んだのか。そこには「ユーザーに寄り添い、上流の企画・提案工程に挑戦したい」という思いがあった――。
多様な人材の確保に注力するデジタル庁。これまで、金融、メーカー、外資系コンサルティング、マスコミなど様々な業界の出身者を採用してきた。今後もキャリア採用を強化し、官民の知見が融合した強固な組織体制の構築を目指す。そこで今回、公募を実施する。
教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の振興を通じ、「未来を切り拓く人づくり」を推進する文部科学省（以下、文科省）。様々なテーマに挑む、多様なバックグラウンドを持つ民間人材（総合職／一般職 中途採用）の採用を強化している。今回は、そのなかでもスポーツ庁で参事官（地域振興担当）付施設企画係長として働く小林謙太さんを取材した。もともと製薬会社、テレビ局、保険会社で営業のキャリアを積んできた彼は、なぜ文科省（スポーツ庁）への転職を決意したのか。そこには、「スポーツの持つ可能性を信じる心」と、「国の立場から社会に還元したい」という熱い思いがあった。
