SPECIAL

ニューノーマルな 働き方を推進

テレワークなど新しい働き方を推進する企業を特集。社内外のコミュニケーションなど独自な取り組み・制度も併せてお届け。
楽しく働くを社員みんなでつくる『Twitter Japan』

『Twitter Japan』でのWFHは、「楽しく働く」をみんなで推進している空気感がある。社員DJが音楽をかける「Music Festival」、オンラインで同じメニューを食べながら話すカジュアルな親睦会など、さまざまな工夫が。

ドワンゴ、サイバーエージェント、マツダ…テレワークを推進する各社の取り組み

テレワークを推進する企業の制度・取り組みを特集。「在宅勤務手当」を整えるほか、「コアタイムを廃止」など、各社の取り組みを見ていこう。

企業の取り組みは、テレワークだけにとどまらない。副業解禁、ジョブ型雇用の導入など、特にコロナ禍を契機に従来の働き方を見直し新制度をスタートする企業も増えている。

「スマホベース」の新しい働き方の形を構築する『cyzen』

現場で働く人々のムダを無くし、生産性向上を実現するスマホアプリ『cyzen』。現在、外勤営業の他、機器メンテナンス、電力やガス、物流などの領域で導入が進む。

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