テレワークを推進する企業の制度・取り組みを特集。「在宅勤務手当」を整えるほか、「コアタイムを廃止」など、各社の取り組みを見ていこう。
企業の取り組みは、テレワークだけにとどまらない。副業解禁、ジョブ型雇用の導入など、特にコロナ禍を契機に従来の働き方を見直し新制度をスタートする企業も増えている。
現場で働く人々のムダを無くし、生産性向上を実現するスマホアプリ『cyzen』。現在、外勤営業の他、機器メンテナンス、電力やガス、物流などの領域で導入が進む。
