この度AMBIでは、利用ユーザーを対象としたアンケート調査を実施しました。
テーマは「今後のキャリア希望について」。
ビジネスパーソンの関心が集まりやすい、以下6つの切り口で若手ハイキャリア人材の本音を探ります。報告レポートの前編では、「終身雇用」「ジョブチェンジ」「グローバル」について取り上げます。
※アンケート実施期間：2023/2/24~2023/3/6、有効回答数：700件
最初の質問は「終身雇用」について。
今回の調査では、全体の82%が終身雇用を期待していないと回答しました。
「期待していない」「期待している」と回答された方に、それぞれ理由を聞きました。
「終身雇用を期待していない」理由で最も多かったのが「報酬・待遇に不満がある」ことでした。年収が思うように上がらない、年功序列で天井が見えているなど、負を感じやすいテーマであることが窺えます。
一方で「終身雇用を期待している」理由の第一位は、「職場の居心地がよい」ことでした。「報酬・待遇に満足している」よりも、回答を集める結果に。
長く働くことを考えると、良好な人間関係はポジティブに捉えられる傾向が、強いのかもしれません。
また「自身の成長」というテーマは、期待しない理由では第二位である一方、期待している理由では下位にランクインしました。成長できていないという感情は、よりネガティブに捉えられやすいのかもしれません。
これまでの経験や現在の職種とは異なる仕事に挑戦する、ジョブチェンジ。転職に限らず、組織内での配置転換、社内公募というカタチで実現する選択も考えられます。
回答者の8割が「関心がある」という結果に。
ジョブチェンジに対する関心度については、回答者の現在職種によって、傾向が異なりました。特に「接客・サービス系」「営業系」職種のグループは、8割以上の方が「関心がある」と回答しています。
一方で「技術系（IT・Web・通信系）」「クリエイティブ系」職種のグループは、他職種と比較して特に「関心がある」という回答が少ない傾向が見られました。
「関心がある」と回答した人のコメント
・現在営業で商品を扱う立場にあるので、営業で得た知見を活かせる商品企画や開発に興味がある。[25歳/男性/営業系]
・営業はステップに過ぎず、その後の将来の目標があるため。[22歳/女性/営業系]
・何に向いてるのか分からないので試したい[33歳/男性/技術・専門系（メディカル）]
・独立行政法人で初め経験を積み、商社で働いて、スキルを高め、商品業界に転職しさらに営業や企画マーケティングなどにも関わるなどジョブローテーションを活発に行い、自分の視野を広げたい。[21歳/女性/物流・購買・貿易系]
「関心がない」と回答した人のコメント
・現在の職種にやりがいを感じているため[34歳/男性/技術系（IT・Web・通信系）]
・コンテンツに関わりたい気持ちが強いため大きくジョブチェンジはしない予定[31歳/女性/クリエイティブ系]
・年収アップとワークライフバランスの充実を目標として考えた時に、今の年齢で異業種への転職でワークライフバランスを保ちつつ年収アップを実現できる気がしないため。[30歳/女性/管理部門系]
・専門性を活かす方が市場価値を発揮できると考えるから。[30歳/男性/物流・購買・貿易系]
新型コロナウイルス感染症の影響も落ち着き、人やモノの往来がより活発さを取り戻しつつあります。
海外駐在・海外折衝など、グローバルに活躍する仕事は、関心が集まる領域の一つ。新卒市場では憧れの的になるケースも少なくありません。
今回のアンケートでは、グローバルな働き方に対する関心がほぼ半分という結果に。
コメントを見ると、関心がある方は「海外で働くことへの憧れ」「日本の先行きが不安」という意見が多い傾向がありました。他方、関心がない方は「語学力の不安」「住み慣れた日本が安心」という意見が見られました。
「関心がある」と回答した人のコメント
・海外での働きは自分にとって成長できると思うし日本の未来に不安が多い現代だと日本にある会社に所属しながら海外にいけるのはとても魅力的だと思うから。[29歳/女性/金融・不動産系専門職]
・日本だけで完結できる仕事は将来において報酬が少なくなると思っている[27歳/男性/コンサルタント系]
・一度はグローバルに仕事をしてみたいという憧れから[37歳/男性/管理部門系]
・自身が留学経験があり、また英語を使った異文化交流に関心があるから。[24歳/女性/接客・サービス系]
「関心がない」と回答した人のコメント
・慣れ親しんだ日本での仕事が良い。今は海外の人ともwebでやりとりできる基盤が揃っているためです。[25歳/女性/クリエイティブ系]
・言語の壁があるため苦手意識がある。[24歳/女性/公務員・団体職員]
・現状のスキルや経験では厳しいため。[25歳/男性/技術系（IT・Web・通信系）]
・海外で働くことでの単身赴任など家族と離れる可能性があるため。[27歳/男性/技術系（建築・設備・土木・プラント）]
年代別に見ると、20代のほうがグローバルな働き方に関心があるという回答が多い傾向がありました。
一方で30代では「既に実現できている」という回答の割合が20代よりも多く、関心がある人は若いうちから既に挑戦をしているケースが多いのではないかと考えられます。
調査レポートの前編は以上です。後編もお楽しみに！
