なぜ募集しているのか: 現在、再エネ併設型・系統用蓄電池の導入支援・運用を行っています。今後は太陽光発電所の買収・新規開発・バリューアップも行う予定です。事業拡大・立ち上げに伴い、技術マネージャーを募集します。

本ポジションの魅力は次の通りです。
●受注者側ではなく発注者側で、かつエンジニアリング部門の責任者に挑戦できます。
●成長市場のスタートアップならではの豊富なキャリア開発機会が存在します。
・創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験することができます。
・意思決定のスピードが速く、かつ裁量権が大きいです。将来的には責任あるポジションでの活躍が期待されます。
・エネルギー、土地・不動産、ファイナンスと、幅広い領域に関わることができます。
●市場と事業が成長しています。再エネ領域の中でも蓄電池事業は2020年代の新興・急成長市場の一つです。弊社は同業界におけるフロントランナーの一社とみなされています。
どんな仕事か: 各プロジェクトにおける技術的リーダーシップを発揮しつつ、エンジニアリングチームを立ち上げる役割を担っていただける方を募集します。
1.調査・設計
・発電所および蓄電池導入に必要な技術調査、現地調査の実施
・設備仕様の策定および技術的な設計業務
・CADを活用した設計図作成（必要に応じて）
2.調達・施工管理
・設備や施工の見積取得およびコスト管理
・サプライヤー・施工業者の選定および条件交渉
・スケジュールの管理と進捗確認
3.品質管理およびリスク管理
・プロジェクトの品質基準の設定と監視
・技術的リスクの特定と対策立案
4.その他技術的対応
・技術関連の課題解決およびプロジェクト推進サポート
・技術ドキュメントの作成・保管
求められるスキルは: 必須 ●スキル・経験
・再エネプロジェクト、電力設備、不動産開発などにおける調査・設計・施工管理の経験
・技術的な課題解決能力およびプロジェクト推進力
・複数ステークホルダーとの調整経験

歓迎 ●スキル・経験
・電気工事士、建築士、施工管理技士などの資格保有者
・サプライヤー選定やコスト管理の経験
・CADなど設計ソフトの使用経験
・太陽光発電所や蓄電池に関する知識
・電力市場に関する知識（例：FIP制度、需給調整市場など）

●志向性
・再生可能エネルギーやインフラの社会課題に対して興味をお持ちの方
・日本全体および各地域の経済活性化、国土の強靭化、安全保障への貢献に興味をお持ちの方
・創業メンバーの一人として、0→1、1→10のフェーズに挑戦してみたい方
・事業家／CxO／起業家を志向している方

●求める人物像
・責任感：プロジェクトを完遂させるオーナーシップを持つ方
・素直さ：状況の変化に柔軟に対応し、学び直し（”learn&unlearn”）を適宜実践できる方
・共感性: 数多くのステークホルダーの立場を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・就業時刻：9:00-18:00
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・各種保険加入（雇用保険、健康保険、厚生保険、労災保険）
・通勤定期代の支給
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
休日休暇は: 土日祝
年間休日日数：123日
年末年始など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接
または
書類選考→一次面接→最終面接

【創業メンバー/責任者候補】再エネ技術マネージャー（設計・調達・施工管理）

不動産企画・仕入・開発