どんな仕事か: ＜仕事概要＞
アックスコンサルティングの採用担当者として、当社の成長を支える人材の発掘・採用活動をリードしていただきます。本ポジションは代表直轄のチームに所属し、上司は代表の広瀬元義です。経営に近い立場で採用戦略を考え、実行する経験を積むことができるため、将来的には人事部長（CHRO）を目指せるキャリアパスを用意しています。

採用プロセス全般を担いながら、各部門の責任者と連携し、経営戦略に沿った人材獲得を推進していただきます。100名規模の組織で、スピーディーかつ戦略的な採用活動を実行し、事業成長を支える重要なポジションです。

＜主な業務内容＞
・事業戦略に基づく採用計画の策定および実行
・採用チャネルの選定・運用（求人媒体・リファラル・ダイレクトリクルーティングなど）
・採用ブランディングの強化（採用広報・イベント企画運営）
・応募者対応、面接、評価、選考プロセスの設計・運営
・各部門責任者との連携による最適な人材要件の定義
・採用KPIの設定・分析・改善
・経営陣との定期的な採用戦略ミーティング
求められるスキルは: 必須＜必須スキル・経験＞
・採用実務経験1年以上（中小規模企業での経験歓迎）
・ダイレクトリクルーティングやスカウトの経験
・候補者との面談・面接スキル
・各部門責任者との連携・折衝経験
・採用プロセスの設計・運用経験
・自発的に課題を発見し、解決できる能力

＜求める人物像＞
・経営視点を持ち、戦略的な採用活動に挑戦したい方
・将来的に人事部長・CHROを目指している方
・スピード感を持って行動できる方
・柔軟な発想で採用戦略を企画・実行できる方
・組織の成長に直接貢献したいという熱意をお持ちの方

＜このポジションの魅力＞
・代表直轄のチームとして、経営層の意思決定に近い環境で働ける
・事業成長を左右する重要ポジションとして、自らの影響力を発揮できる
・採用だけでなく組織開発・人事戦略の経験も積める
・将来的な人事部長候補として、キャリアアップが可能

歓迎＜歓迎スキル・経験＞
・採用データの分析と活用経験
・IT・SaaS・コンサルティング業界での採用経験
・人事制度や組織開発の企画・運営経験
・経営層と近いポジションでの採用戦略立案経験
・人事関連の資格（キャリアコンサルタントなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
（JR恵比寿駅東口より徒歩5分）
勤務時間は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
・ミニフレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給300,000円～（想定年収4,000,000円～600万円）
※みなし残業手当45時間分53,300円～含む（超過分は別途支給）
※これまでの経験や前職の給与も参考に決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◇各種社会保険完備
◇定期健康診断
◇社内研修制度有
◇資格取得支援制度
◇育児休暇後の時短勤務有り
◇不動産業健保組合の契約施設（体育・レジャー保育所有）
◇フリードリンク(水・コーヒー等)
◇社内100円Shop(お菓子や軽食などが100円で購入可能！18時以降は無料で利用できます)
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由　※商談やセミナー時はスーツ着用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日120日以上
・年末年始・夏季休暇あり
どんな選考プロセスか: 1次面接（オンライン or 対面）：担当者
↓
2次面接（オンライン）：役員
↓
最終面接（対面）：代表取締役・取締役

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【東京】採用担当者（将来の人事部長候補）

人事（採用・教育など）