- なぜ募集しているのか
- ありとあらゆる産業へ品質保証を提供する当社で、業種・業界を問わず、物流／生産／会計などERPパッケージ導入を成功に導いていただける方を募集しています。
- どんな仕事か
-
お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く裁量権をもって業務を行えます。
今後、さらなる需要拡大を見越しており規模拡大が想定される部門です。
マネージャー職や部門立ち上げ、部門長など将来的にもさまざまなキャリアをご用意しています。
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 産業ビジネスユニット
■具体的な仕事内容
・ERP導入プロジェクト、移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
-現状分析、課題ヒアリング
-品質改善提案
-案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定
-見積、スケジュール策定
-プロジェクト推進（顧客折衝、品質評価など）
・社内標準の策定
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/12/14/post-885/ - 求められるスキルは
-
必須 ・ERP導入プロジェクトに基本設計から総合テストまで参画した経験。
（販売、購買、物流、生産、会計等いずれか）
・メンバーマネジメント経験。歓迎 ・ERP導入プロジェクトのテスト計画の作成もしくは品質管理PMOの経験。
・ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験。募集年齢（年齢制限理由） 30歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績） - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：710万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間20/12/30～21/01/12
求人No.HBC-1797
