なぜ募集しているのか: 【会社紹介】
私たちは「顧客との永続的な信頼関係を築く」をミッションに掲げ、Web・オープン系システムの受託開発を行っています。
最大の特徴は、案件のほぼ100％がクライアントからの「一次請け（プライム案件）」であることです。
保険・小売業界などの大手優良企業と10年以上にわたる長期的な信頼関係を構築しており、下請けではなく対等なパートナーとしてシステム開発を行っています。
単にコードを書くだけではなく、「顧客のビジネス課題を解決するためのシステム」を提案・実現することが私たちの提供価値です。
売上高は毎年昨対比100％超を達成しており、安定した基盤のもとで着実な成長を続けています。

【募集背景】
既存プロジェクトの拡大および新規案件への対応力を強化するため、新たにシステムエンジニアを増員募集いたします。
単なる人員補充ではなく、将来的にプロジェクトの中核を担い、組織とともに成長していただける方をお迎えしたいと考えています。
エンジニアとして、またリーダーとして、一つ上のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。
どんな仕事か: 大手クライアント向けシステム開発プロジェクトで、要件定義からリリースまで一貫して担当いただきます
▼任されるポジション・裁量
クライアントから直接依頼を受けたプロジェクトにおいて、メンバーとして参画していただきます。
当社のプロジェクトは数名～30名規模のチーム体制がメインです。そのため一人ひとりの裁量が大きく、一作業者ではなく「プロジェクト当事者」として活躍できます。
経験やスキルに応じて、早期からサブリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバー管理やスケジュール調整などのマネジメント業務にも携わっていただきます。

▼業務内容
クライアントやユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、以下の業務を一貫して担当します。

要件定義・設計　：顧客ヒアリング、システム要件の策定、設計書作成
開発・実装　：Java、JavaScript、TypeScript、Spring-boot、Vue.jsなどを用いたフロント／バック実装
テスト・品質管理　：各種テストの実施、ケース設計
リリース・保守　：本番導入、機能追加、継続的な改善提案

▼当社の魅力・磨けるスキル
●「100％一次請け」ならではの手応え
顧客の反応がダイレクトに返ってくるため、「誰のために作っているのか」を実感しながら働けます

●上流工程へのキャリアチェンジ
要件定義や顧客折衝の機会が豊富にあり、実装中心のキャリアから上流工程対応可能なSEへステップアップできます

●フルスタックな技術力
分業制ではないため、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い領域に触れる機会があります

▼キャリアステップ・成長環境
成果と意欲を正当に評価し、年次に関わらず早期抜擢を行っています。

【キャリアモデル】
入社～半年（メンバー）　：詳細設計～実装・テストを担当し、業務理解を深める。
2年目～（サブリーダー）　：要件定義や顧客への仕様説明など、対人業務を担当。
3年目～（リーダー）　：進捗管理、顧客折衝などプロジェクト全体をリード。

▼実績（プロジェクト事例）
【大手スーパーマーケット向け基幹システム刷新】
首都圏150店舗以上を展開する企業の、商品管理・発注システムを開発。

担当フェーズ：要求定義～リリース（顧客＝エンドユーザーのため直接ヒアリングを実施）
チーム体制： 7名（PL1名、メンバー6名　※BP3名）
使用技術： PHP, Laravel, Vue.js, MySQL など

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須【能力／経験】
・IT業界での開発経験2年以上（言語・フェーズ不問）

【人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・言われたことだけをやるのではなく、自ら考え提案できる方
・将来的にPL/PMなどのマネジメント職に興味がある方

歓迎【能力／経験】
・Web／オープン系システムの開発経験
・詳細設計や基本設計など、上流工程の経験
・後輩の指導やチームリーダーの経験（人数／年数不問）
・顧客との折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 配属先拠点はお選びください。選考時にお伺いします

■ 東京採用
本社またはクライアント先
（本社：東京都渋谷区広尾１丁目３－１４ASAX広尾ビル4階）
　　　
■ 福岡採用
支社　（福岡市博多区博多駅前３丁目１３－４リアンプレミアム博多駅前ビル4階）

■ 新潟採用
支社　（新潟県新潟市中央区東大通１－４－５日生不動産新潟駅前ビル3階）

※転居を伴う転勤なし
※U/Iターン支援制度あり(社内の人員状況により）
※マイカー通勤不可
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※ 定時はプロジェクトにより異なる（9:30～18:30もあり）

平均残業時間：16.2時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：年収500万～600万円
■年収内訳：月給35万～＋賞与＋諸手当
待遇・福利厚生は: 【手当／補助】
■交通費全額支給
■残業手当
■住居手当　：20,000円支給（東京配属のみ。他支給条件あり）　
■扶養手当　：1名：15,000円、2名：25,000円、3名以上：30,000円
■懇親会補助金　：3,000円／月（年齢など条件あり）
■出張手当

【成長／キャリア支援】
■外部研修受講サービス
■書籍購入補助制度
■指定資格取得者への補助金(一時金＋固定手当)
■異動願い制度
■表彰制度

【勤怠】
■在宅勤務　：配属先により異なる
■服装自由　：配属先により異なる
■時短勤務　※育児介護の対象社員

【保険】
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■健康保険加入特典のご利用
　・連携保養施設、レジャー施設、レストランの割引利用など
休日休暇は: 年間120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・夏期特別有給休暇（3日）
・振替休日
・その他特別休（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等）

平均有給取得日数： 12.2 日／年
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンライン）
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二次面接（オンライン／対面）
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対面面談／条件提示（対面）
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内定

※ 「二次面接」を対面で実施する際は、「対面面談／条件提示」を合わせて実施致します
（実施方法は日程調整時にご相談させていただきます）

#入社時期は相談可能

【開発エンジニア／リーダー候補】大手クライアント直請け案件のプロジェクト推進

SE（Web・オープン系）