なぜ募集しているのか: 「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」など、様々な人材サービスと、ホテル向け無人チェックインシステム「AIチェックイン」「roomport」の開発・導入支援を行っている当社。一社一社の課題に向き合い、解決に導き企業の成長を支援しております。また、フルリモートやフルフレックス制の導入、バースデイ休暇や設立記念日休暇、「健康事業所宣言」認定取得など、働きやすい職場作りを推進しております。
どんな仕事か: 2026年売上10億、2029年には上場を目指す当社の事業拡大のコアとなるポジションです。
数十億規模の事業を担いたい方、上場企業の執行役員を目指したい方、お待ちしております。
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当社は2024年1月に設立されたばかりのベンチャー企業ですが、
2029年までにはIPOを目指して事業を推進しております。

「2つの日本一をとる事」を目標に掲げ、現在事業拡大をしております。
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フルフレックス制/フルリモート勤務可能で働きやすい環境です。
弊社のコーポレートのマネージャーとして、
主に下記業務を遂行していただきます。

2026年売上10億、2029年には上場を目指す当社の事業拡大のコアとなるポジションです。
数十億規模の事業を担いたい方、上場企業の執行役員を目指したい方、お待ちしております。

◇主な業務内容◇
■経理業務
・入出金管理
・日次/週次/月次締め作業
・税理士との各種やりとり
など

■法務業務
・契約書作成
・リーガルチェック
・契約締結作業
・弁護士との各種やりとり

■総務業務
・PCの発注/発送/管理
・スマホの発注/発送/管理
・各種書類管理

■人事業務
・労務管理
・入退社対応/管理
・採用関連
・社労士との各種やりとり

■チーム管理
・メンバーの人的管理
・売上管理

◇働きやすい環境◇
フルリモートOK！フルフレックス制で時間・場所に捉われず、働きやすい環境です。
研修事業部による研修もございますので、安心、高品質な業務を行っていただけます。

◇当社の特徴◇
当社は2025年1月で2期目を迎えるベンチャー企業です。
1期で築いた土台を基に、2期目は更なる飛躍を目指します。
当社の中核メンバーとして、組織を牽引し、共に未来を創っていく仲間を求めています"
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
・人事（労務）または経理で実務5年以上、かつ1から構築経験がある方
・スプレッドシート、スライド、ドキュメントが難なく使用できる

【歓迎スキル/経験】
・関数を使用した票の作成経験(Excel/スプレッドシート)
・マニュアル等の資料作成経験
・法務/総務いずれかの経験

【求める人物像】
・主語が自分でなく相手の方
・単純作業でもコツコツと取り組める方
・自身のタスク管理ができる方
・自ら考え動ける方
・マネージメントやフロー作りに興味のある方"

歓迎【歓迎スキル/経験】
・関数を使用した票の作成経験(Excel/スプレッドシート)
・マニュアル等の資料作成経験
・法務/総務いずれかの経験

【求める人物像】
・主語が自分でなく相手の方
・単純作業でもコツコツと取り組める方
・自身のタスク管理ができる方
・自ら考え動ける方
・マネージメントやフロー作りに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: フルフレックス制
1日あたりの実働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：月給　昇給：あり　年３回の給与改定　※８月・12月・４月
35～60万

給与備考
上記額にはみなし残業代（月20時間分、46,000～81,100円分）を含みます。
※20時間の超過分は全額支給します。
賞与：あり
諸手当：交通費支給(月2万円上限)
待遇・福利厚生は: ◇社保完備
◇通勤手当(月2万円上限)
◇特別休暇(バースデー休暇/設立記念日)
◇社用PC・スマホ貸与
◇書籍手当(月5000円上限)
◇資格取得手当(年間100000円上限)
◇書籍購入
◇資格取得支援
◇社内表彰制度あり
◇ジョブローテーション制度あり
◇ワーケーション勤務制度
◇系列コワーキング無料利用可
◇運動支援(月3500円上限)
◇食事補助(月2000円上限)
◇無料法務相談
◇リファラル手当
◇社員男女比　男４：女６
◇平均残業15時間
休日休暇は: ◇完全週休2日制(土日祝)
◇バースデー休暇
◇設立記念日休暇
◇年末年始
◇夏季休暇(4日間)
◇国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ)
◇年休130日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接・実技テスト→適性検査→二次面接→(代表との会食→)内定

人事（労務）

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